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男性7人女性2人の取締役会と､男性6人女性3人の取締役会は大違い…組織が劇的に変わる｢転換点｣の真実

ライフ
#人事
#マイノリティ

2025.07.03

世の中を支配している｢3分の1の魔法｣男性7人女性2人の取締役会と､男性6人女性3人の取締役会は大違い…組織が劇的に変わる｢転換点｣の真実

マルコム・グラッドウェル

言った男性上司はまったく気づいていない…｢女性ならではの視点を｣と期待される女性が持つ違和感の正体

ライフ
#人間関係
#マイノリティ

2023.05.02

｢女性の代表｣扱いをされるのはしんどい言った男性上司はまったく気づいていない…｢女性ならではの視点を｣と期待される女性が持つ違和感の正体

森山至貴

出口治明｢日本のLGBTQ､障がい者対応が世界から3周も遅れてしまった理由｣

ライフ
#国内政治
#マイノリティ

2021.03.27

｢コストがかかりすぎる｣への反論出口治明｢日本のLGBTQ､障がい者対応が世界から3周も遅れてしまった理由｣

出口治明

知らず知らずのうちに｢女性の昇進モチベーションを奪う｣男性管理職の問題行動5つ

キャリア
#ダイバーシティ
#マイノリティ

2020.09.17

佐川急便の男性社員も思い知った知らず知らずのうちに｢女性の昇進モチベーションを奪う｣男性管理職の問題行動5つ　

西川修一

60年代アメリカの

ライフ
#映画
#ロードムービー

2019.03.24

コメディに潜む、厳しい偏見の歴史60年代アメリカの"人種差別"から学ぶこと

戌亥真美

GE「つながり」を大事にする独自の施策

ライフ
#ダイバーシティ
#女性活躍

2017.06.21

世界各国のGEで実践GE「つながり」を大事にする独自の施策

富岡麻美

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