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30代で社会人大学院で学び、何が変わったか
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ハードな日々を選んで得た果実とは30代で社会人大学院で学び、何が変わったか

山科 裕子

なぜオリックスは、10年間でワーママが3倍に増えたのか【後編】
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なぜオリックスは、10年間でワーママが3倍に増えたのか【後編】

新井 幸彦

女性のための制度を充実させ、活躍できる土壌を育成してきたオリックスグループ。男性社員はこうした動きをどのようにとらえているのか。

なぜオリックスは、10年間でワーママが3倍に増えたのか【前編】
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なぜオリックスは、10年間でワーママが3倍に増えたのか【前編】

新井 幸彦

女性の活躍支援で他社より一歩も二歩も先を行くオリックスグループ。その根底にあるのが、同社が掲げる“Keep Mixed”という理念だ。

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。