濱田 秀彦 (はまだ・ひでひこ)

濱田 秀彦
マネジメントコンサルタント
1960年東京生まれ。早稲田大学教育学部卒業。住宅リフォーム会社に就職し、最年少支店長を経て大手人材開発会社に転職。1997年に独立。現在はマネジメント、コミュニケーション研修講師として、階層別教育、プレゼンテーション、話し方などの分野で講演を行っている。おもな著書に『仕事を教えることになったら読む本』(アルク)、『あなたが上司から求められているシンプルな50のこと』『あなたが部下から求められているシリアスな50のこと』(以上、実務教育出版)、『「上司に話が通じない」と思ったときに読む本』(かんき出版)、『どんな人とも!仕事をスムーズに動かす5つのコツ』(すばる舎)など多数。
質問でもアドバイスでもない…相談にやってきた部下に「好かれる上司」が最初に返す
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"気持ちの受け止め"が解決を引き寄せる質問でもアドバイスでもない…相談にやってきた部下に「好かれる上司」が最初に返す"最高のフレーズ"

濱田 秀彦

三流は「どうしましょう」と上司に丸投げ、二流は解決案を出す…仕事のトラブルで評価が上がる「一流の相談術」
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上司から"いいアドバイス"ではなく"いい判断"をもらう三流は「どうしましょう」と上司に丸投げ、二流は解決案を出す…仕事のトラブルで評価が上がる「一流の相談術」

濱田 秀彦

たった1分で「仕事ができない人」と認定される…上司が評価する報告、呆れる報告の決定的な違い
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仕事ができる人は「5W1H」をあえて伝えないたった1分で「仕事ができない人」と認定される…上司が評価する報告、呆れる報告の決定的な違い

濱田 秀彦

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