安斎勇樹（あんざい・ゆうき）

MIMIGURI 代表取締役Co-CEO

1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。人の創造性を活かした新しい組織・キャリア論について探究している。主な著書に『冒険する組織のつくりかた：「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法』『問いのデザイン』『新問いかけの作法』などがある。Voicy『安斎勇樹の冒険のヒント』放送中。

｢もし誰にも怒られないとしたら…｣議論が煮詰まったときに一流上司が繰り出す

キャリア
#話し方
#質問力

2022.09.07

しがらみにとらわれない｢新しい発想｣を生む会議は何が違うか｢もし誰にも怒られないとしたら…｣議論が煮詰まったときに一流上司が繰り出す"うまい問いかけ"

安斎勇樹

意見がありそうなのに発言してくれない…そんな人からスラスラと持論を聞き出せる｢3つの問いかけ｣

キャリア
#話し方
#質問力

2022.09.02

｢あなたがユーザーだったらどう思いますか?｣意見がありそうなのに発言してくれない…そんな人からスラスラと持論を聞き出せる｢3つの問いかけ｣

安斎勇樹

｢よくぞ､聞いてくれた!｣会議でメンバーから絶賛される最強の

キャリア
#話し方
#質問力

2022.08.25

枕詞で｢話を聞いていたのか｣と言われるリスクを軽減｢よくぞ､聞いてくれた!｣会議でメンバーから絶賛される最強の"素人質問"

安斎勇樹

最初に3文字加えるだけ…ありきたりな意見しか出てこない会議を一変させた

キャリア
#話し方
#モチベーション

2022.08.24

｢意外に効果があった工夫は?｣｢なんでその仕事をしているの?｣最初に3文字加えるだけ…ありきたりな意見しか出てこない会議を一変させた"ある問いかけ"

安斎勇樹

ランキング

ランキングをもっとみる

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。

会員登録する