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産休・育休、時短勤務……、勤め先にいろいろな制度があったとしても「働きながら、子供を産み育てること」に対する不安は湧いてくるもの。普段からできる準備を積み重ね、解消していきましょう!
年下が年上の部下を持つことを嫌いがちな日本企業。「管理職経験」があれば、30代以上でも子供がいても転職して道を拓くことが可能に!
産休・育休によるブランクが不利に働くこともある女性の会社人生。だからこそ「管理職経験」が、キャリア形成の突破口に!
働き続けると決めたあなたへ! 異動、昇進、結婚、出産、介護……、人生で選択を迫られることが多い女性だからこそ、今、考えてほしいこと。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。