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若手社員の早期離職は上司の責任なのか…震えるベテラン社員に経営学者が伝えたい「数字のワナ」
※写真はイメージです
出所=『
若者恐怖症――職場のあらたな病理
』
舟津昌平『若者恐怖症――職場のあらたな病理』(祥伝社)
※写真はイメージです
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