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ただ優秀な人材を採用しても「顧客との関係性」は変わらない…富士通が「コンサル人材1万人」に踏み切った真意
※写真はイメージです
Ridgelinez取締役会長・今井俊哉さん。『
CROの流儀 人・サービス・売り方を変え提供価値と収益を最大化する
』(日経BP)より(写真=加藤康)
富士通副社長・大西俊介さん。『
CROの流儀 人・サービス・売り方を変え提供価値と収益を最大化する
』(日経BP)より(写真=加藤康)
大西俊介『CROの流儀 人・サービス・売り方を変え提供価値と収益を最大化する』(日経BP)
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