飲み会などで好意的に思われる人は何をしているのか。明治大学法学部教授の堀田秀吾さんは「心理学者が行った実験で、3人で会話をした音声を被験者に聴かせたところ、一番たくさん話す人が最もリーダーシップがあると受け取られた。一方で、最も好意的に受け止められたのは違う人だった」という――。
※本稿は、堀田秀吾『覚えてもらえる人になる 科学的に証明された存在感の高め方』(三笠書房)の一部を再編集したものです。
飲み会で目指すべき会話量はこれ
人気の奪い合いをするライバルがいるという意味では、選挙も、私たちの普段の生活のシチュエーション、たとえば飲み会のような場も一緒です。
飲み会などでは、三バン(「ジバン(地盤)」「カンバン(看板)」「カバン(鞄)」)も政党もかかげる政策もないので、児童会・生徒会の選挙に近い作戦が有効になってきます。
つまり、好意的に受け取られるように有標になる必要があるわけです。
となると、まずは会話でがんばるのがよさそうですが、そこで張り切りすぎて暴走し、逆に評判を落としてしまう人をよく見かけます。
では、どんなふうに会話を運べばいいのでしょうか?
この疑問に答えを示してくれそうな実験例をご紹介します。スタングという心理学者が1973年におこなった実験です。
たくさん話す人、2番目に多く話す人、短めにしか話さない人の3人で会話をしてもらった音声を被験者に聴かせたところ、たくさん話す人が最もリーダーシップがあると受け取られたそうです。
その一方で、最も好意的に受け止められたのは、2番目に多く話す人だったのです。話さないよりは話したほうがいいけれども、話しすぎも好かれない。だから、2番を目指せということです。
つまり、選挙のようにリーダーを選ぶ場合は、どんどん話したほうが資質を認められるのですが、ちょっとした集まりでは、話しすぎず、話さなすぎないほうが好意を持たれるということです。
こういったダイナミクスを頭の片隅に置きつつ、それぞれの集まりにおいて、「じゃない方」にならないためには、自分にはどのような“人気”が必要かを判断し、その場面に応じて話す量を切り替えるというのが得策のようです。
POINT 話のアクセルとブレーキを上手に使い分けよう

