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｢大したことない話なので割愛します｣は正しいか…75%が｢割愛｣を本来と違う意味で使っていることが判明

キャリア
#話し方
#日本語

｢大変重要な話なのですが､割愛します｣が伝統的な言い方｢大したことない話なので割愛します｣は正しいか…75%が｢割愛｣を本来と違う意味で使っていることが判明

塩田雄大

｢仕事のできないハズレ新人｣が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い

キャリア
#メンタルヘルス
#書籍抜粋

｢僕なんかいない方が会社のためじゃないか｣と思っていた｢仕事のできないハズレ新人｣が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い

龍たまこ,中川瑛

お金が貯まらない家の冷蔵庫から頻繁に発見される…貯まる人は決して手を出さない｢道の駅｣に並んでいるもの

マネー
#節約
#片付け

片づけのプロ｢GW浮かれて出かける前にキッチンと向き合う5分を｣お金が貯まらない家の冷蔵庫から頻繁に発見される…貯まる人は決して手を出さない｢道の駅｣に並んでいるもの

西崎彩智

こうして従順な社員が大量に作り出される…年収1000万50歳ヒラ社員を生む日本式｢温情の人格査定｣の大問題

#評価・査定
#人事

｢昇給しない｣選択肢を選べない監獄のような制度こうして従順な社員が大量に作り出される…年収1000万50歳ヒラ社員を生む日本式｢温情の人格査定｣の大問題

海老原嗣生,江夏幾多郎

祝日という

キャリア
#働き方
#休日

インバウンド観光客+一斉休日でどこもかしこもパンク状態祝日という"官製のみんな一斉休日"が日本人を苦しめる…精神科医警鐘｢連休でストレスが増強される｣本末転倒

西多昌規

｢私が稼がないとやっていけないでしょ!｣休日も働くキャリアウーマンが婚約者にモラハラしてしまう深い事情

キャリア
#モラハラ
#書籍抜粋

しんどくてやめたいのに負のループから抜け出せない｢私が稼がないとやっていけないでしょ!｣休日も働くキャリアウーマンが婚約者にモラハラしてしまう深い事情

龍たまこ,中川瑛

課長になれない50代が5割超え…人事のプロが提言｢仕事が向かない人は早く帰って家事育児｣の選択肢を

#人事
#長時間労働

50歳ヒラ社員の年収が35歳社員より150万円も高い不可思議課長になれない50代が5割超え…人事のプロが提言｢仕事が向かない人は早く帰って家事育児｣の選択肢を

海老原嗣生,江夏幾多郎

｢まもなく日米株式市場の大暴落がやってくる｣世界的投資家ジム･ロジャーズが予測するそのXデーはいつか

マネー
#投資
#円安

円安はまだまだ進行する｢まもなく日米株式市場の大暴落がやってくる｣世界的投資家ジム･ロジャーズが予測するそのXデーはいつか

ジム・ロジャーズ,渡邉美樹

港区よりも有望…子育て世代流入で資産価値上昇が期待できる｢千葉の二子玉｣vs23区でも避けたほうがいいエリア

マネー
#不動産
#少子高齢化

2050年のマイホーム価格に大きな差が出る港区よりも有望…子育て世代流入で資産価値上昇が期待できる｢千葉の二子玉｣vs23区でも避けたほうがいいエリア

山下和之

子どもを育てた経験のない大人が激増している…｢子持ち様はずるい｣の批判が過熱する根本原因

ライフ
#人間関係
#親

子育て世帯はたった18%の少数派にすぎない子どもを育てた経験のない大人が激増している…｢子持ち様はずるい｣の批判が過熱する根本原因

佐藤一磨

国民の愛子さまへの期待はますます高まるばかり…日赤ご就職に際して文書で表現した自身の｢皇室観｣

ライフ
#皇室
#皇位継承

国会の皇位継承案は国民感情と逆行している国民の愛子さまへの期待はますます高まるばかり…日赤ご就職に際して文書で表現した自身の｢皇室観｣

高森明勅

日本人男性はなぜここまで育休を避けたがるのか…低査定の人も途中で降りることを許さない

キャリア
#人事
#育休

｢誰もが階段を上れる社会｣が男も女も苦しめている日本人男性はなぜここまで育休を避けたがるのか…低査定の人も途中で降りることを許さない"年功人事"の残酷

海老原嗣生,江夏幾多郎

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