ダイバーシティ推進や働き方改革が進んでいる会社は何が違うのか、社員研修に“潜入”し、改革のヒントをさぐります。自社に研修がなくても学べるポイントがたくさん。周囲の仲間と小さなことからでも実践する価値があります。
辻村 洋子
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