このページを印刷
ビジネス
|
大企業トップ29人が語る「私の人材論」
#AI
#謝罪
2018/07/17 9:00
#7
#8
#9
#10
#11
#12
野村CEO"泳げない新人も昆布漁で育てる"
判断力を磨くのは現場での積み重ね
PRESIDENT 2018年4月30日号
永井 浩二
野村ホールディングス グループCEO
こちらは会員限定記事です。
ログインして続きを読む
(会員の方はこちら)
新規会員登録(無料)
はこちらから
無料会員にご登録頂くと、会員限定サービスをご利用いただけます。
30秒で世の中の話題と動きがチェックできる限定メルマガ配信
約5万本の全ての記事が閲覧可能
記事を印刷して資料やアーカイブとして利用可能
会員限定イベントにご招待
その他の会員限定記事
クソ真面目に英単語の「スペルを正確に」覚えようとする人の落とし穴
1カ月で1000語が覚えられる"ズルい学習法"の極意…世界一効率がいい「英語の習得法」5大鉄則
脳をいかに駆使するか…科学的に正しい「大人の英語の学習法」
"中高生と同じように学ぶ"はまったくの無意味…効率的な習得を叶える「大人の英語脳」作り方5ステップ
#AI
#謝罪
#責任
プレジデントオンライン
ビジネス
大企業トップ29人が語る「私の人材論」
野村CEO"泳げない新人も昆布漁で育てる"