非正規女性は育休どころか産休すら取れない
【山田】正社員どうしのカップルなら子育ての資金も潤沢にあるし、育休もたっぷり取れるので子どもを産むことができるでしょう。しかし、非正規の女性は、収入が低い上に、育休制度はあっても雇い止めが怖いから、育休を取りたいなんて言い出せません。そもそも収入が高い正社員カップルに多額の税金が投入されて、収入の低い非正規の女性は育休すら取れないなんて、まさに踏んだり蹴ったりですよ。
日本の少子化対策は、子育ての経済的な側面を軽視した結果、こうした育児支援格差まで生み出すことになってしまいました。正規・非正規という身分の格差が雇用格差を生み、雇用格差が育児支援格差を生んでいるのです。
ここから先は無料会員限定です。
無料会員登録で今すぐ全文が読めます。
- 30秒で世の中の話題と動きがチェックできる限定メルマガ配信
- 約5万本の無料会員記事が閲覧可能
- 記事を印刷して資料やアーカイブとして利用可能
- 記事をブックマーク可能