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できる人は、「解決策」をいくつも準備する
ここで複数の解決策を出しておく理由は、最初からベストの解決策だけを探し出そうとしてしまうと、なかなか見つからないことが多いからです。
「本当にこれでいいのだろうか？」
と、迷ってしまいます。
でも、複数の選択肢をそろえて並べてみると、
「他の案と比べると、やっぱりこの案が一番いいな」
と、案外あっさり決断できるのです。
たくさんの解決策を用意するのに時間はかかっても、その中から選んで具体化させていく流れがとてもスムーズにいきます。
林英利『一瞬で自分を変えるセルフコーチング 最高の「気づき」を得る、自問自答の技術』（三笠書房）
できるリーダーなどはこのあたりをよく心得ています。
ですから、根気よく、「他には？」を繰り返すことを習慣づけてほしいと思います。
問題解決の流れは、堅実に対処するほど「問題を見つけ、対処する」というプロセスをたどるはずです。
そこにプラスして「他には？」といくつもの選択肢を見つけ出すのが、セルフコーチングの特徴です。
単純ですが効果があります。ぜひ実践してみてください。
