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毎年、役員の3分の1が交替する独自ルール　－サイバーエージェント執行役員横山裕果さん【後編】

キャリア
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毎年、役員の3分の1が交替する独自ルール　－サイバーエージェント執行役員横山裕果さん【後編】

横山裕果

執行役員になってから1年、任務は女性の経営参画を進めていくことだ。女性が管理職を目指したいと思えるような環境をつくることを大事にしている。

すさまじい「企画提案量」で、社内の有名人に　－サイバーエージェント執行役員横山裕果さん【前編】

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すさまじい「企画提案量」で、社内の有名人に　－サイバーエージェント執行役員横山裕果さん【前編】

横山裕果

サイバーエージェントに入社後、1年目からプロデューサーに。成果を出しづらく悩んでいたときは、上司からのアドバイスで仕事に前向きになり、頑張ることができた。

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