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マネジメント力を上げたければ、「子どものいる家庭」に行け！
学生が共働き家庭に入り家事や育児を学ぶワーク＆ライフ・インターン。これを企業が導入する事例も。家庭に入った管理職はどう変わったのか。
堀江 敦子 （ほりえ・あつこ）
スリール代表
1984年生まれ。2007年日本女子大学社会福祉学科卒、楽天リサーチ入社。10年同社を退社し、スリールの事業を開始。国内外問わず多くの福祉現場での活動を実施。中学から始めたベビーシッターの子どもの数は100人を超える。14年、経済産業省「キャリア教育アワード」優秀賞を受賞。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
「女性目線」のマーケティング入門
商品が変わる、企業が変わる！
発売日：2023年4月28日
