伊藤 みどり（いとう・みどり）

1974年、積水ハウス入社。84年、営業として総合職に転換し個人住宅の営業に。営業成果累積300棟を達成し、2006年に人事部で女性活躍推進グループリーダーに。女性の管理職育成や男性の育児休暇取得を推進する。18年、執行役員に就任。20年より現職。