レバテックキャリアの評判は悪い？口コミからわかる実態とメリット・デメリット

レバテックキャリアは、ITエンジニアやクリエイターの転職支援に特化した転職エージェントだ。その専門性の高さから「キャリアアドバイザーのIT職種への理解が深く頼もしい」「希望求人とのマッチング精度が高い」といった評判がある。結論として、「IT職種で実務経験がありキャリアアップを本気で目指す人」にとっては有力な選択肢だということがわかる。

しかしその一方で「IT職種未経験者向けの求人が少ない」「地方の求人数が限られる」といった弱みも指摘されている。

そこで本記事では、レバテックキャリアの実態を明らかにするために、口コミからメリットとデメリットを整理した。活用のポイントや他社との違いも解説するので、レバテックキャリアを利用すべきかどうかの判断材料としてほしい。

レバテックキャリアとは？サービス概要と評判の全体像

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職支援サービスである。エンジニアやデザイナーの求人を中心に、大手企業からSaaSベンチャー、自社開発や受託系まで幅広く扱っている点が強みだ。

ここでは、サービスの基本情報を押さえたうえで、口コミをもとにした評判の全体像と、レバテックキャリアの利用に向いている人・向いていない人の特徴を解説していく。

レバテックキャリアの基本情報

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営するIT人材向けの転職エージェントだ。公開・非公開を含め49,583件（2025年9月8日現在）の求人を保有し、約59職種・90スキルに対応している。

インフラ、Webアプリ、UI/UX、ゲーム、データサイエンティスト、ITコンサルタントなど幅広いIT職種をカバーしているのが特徴だ。

さらに、レバテックキャリアは利用者のキャリア形成を後押しするサービスを多く備えている。

レバテックキャリアは、「IT・Webに特化した求人」と「専門性の高いキャリアアドバイザーによる支援」の両輪で求職者を支えている点に独自の強みがある。

レバテックキャリアの評判まとめ

レバテックキャリアには、専門性の高さを評価する声と、利用条件に不満を示す声の両方が寄せられている。

IT職種の経験者にとっては心強いサービスである一方、未経験者や地方在住者には課題があるサービスであるとわかる。

レバテックキャリアが向いている人・向いていない人

口コミから見える特徴をもとに、レバテックキャリアが向いている人とそうでない人を整理した。

これまでのキャリアや転職活動の進め方、希望する勤務地などと照らし合わせて、利用すべきかどうかを見極めよう。

レバテックキャリアの悪い評判・口コミからわかるデメリット

レバテックキャリアには確かな強みがある一方で、悪い評判があるのも事実だ。サービス利用者の声をたどると、見過ごせない弱点が浮かび上がる。

ここでは、実際の体験談からわかる主なデメリットを紹介する。

IT職種未経験OKの求人が少ない

レバテックキャリアの大きなデメリットはIT職種未経験者や実務経験が浅い層への門戸が狭いことである。これは、サービスの専門性が高いことの裏返しでもある。実際、「未経験OKのITエンジニア求人」を検索すると2,807件（2025年9月8日現在）と、約5万件ある全体求人数のごく一部にとどまる。

以下は口コミの一部である。

未経験者向けの求人はゼロではないが、育成を前提としたポテンシャル採用は限られている。未経験からIT職種に挑戦するなら、大手総合型の転職エージェントも併用することが望ましい。

地方の求人が少なく都市部に集中している

求人が大都市圏に偏っている点もデメリットの一つだ。東京都・大阪府・愛知県・福岡県の4都府県の求人が全体の求人の7割以上を占めている（2025年9月8日現在）一方で、地方での求人の選択肢は限られている。

この傾向は口コミからも確認できる。

地方での転職を第一に考える場合、希望の求人を見つけられない可能性がある。その場合はより多くの求人を扱う総合型の転職エージェントの併用を視野に入れるべきだろう。

担当者の対応に差がある・相性が合わない

どの転職エージェントでも起こりうることだが、担当するキャリアアドバイザーによってサポートの質に差が出てしまうことがある。レバテックキャリアにおいては、専門性の高さを評価する声がある一方で「連絡スピードがやや遅い」「対応が事務的に感じた」といった声も寄せられている。

転職活動では、担当者との信頼関係が成果を大きく左右する。違和感を覚えた場合には放置せずに、担当者の変更を申し出ることも検討してみよう。

レバテックキャリアの良い評判・口コミからわかるメリット

レバテックキャリアには、数多くの良い評判が寄せられている。評価されているのは、専門性の高いキャリアアドバイザーの存在や求人の的確さ、そして使いやすいシステムだ。

ここでは、そのメリットを具体的に紹介する。

ITに強いキャリアアドバイザーによる的確な支援

レバテックキャリアの最大のメリットは、キャリアアドバイザーの高い専門性にある。彼らは単なる転職の仲介役ではなく、IT業界の動向や技術を理解したうえで、将来のキャリアを一緒に考えてくれる、いわば伴走者だ。

実際の口コミにも、その強みははっきり表れている。

現場の技術文脈まで理解したキャリアアドバイザーが伴走することで、言語化しづらい技術的な強みを応募先企業に適切に伝えられるようになる。さらに、中長期的なキャリアの道筋を描きながら求人を選択できるため、目先の条件にとどまらないキャリア形成が実現しやすくなるだろう。

経験者に対する求人のマッチング精度が高い

レバテックキャリアのもう一つの強みが、IT職種経験者に対する求人のマッチング精度の高さである。レバテックキャリアは、年間7,000回以上企業を訪問し、現場のプロジェクトマネージャーやエンジニアから直接「マネジメントの仕方」や「チームのスキル感」などをヒアリングしている。

そのため、表面的なスキルだけでなく企業文化や働き方のリアルな情報まで把握した提案がなされ、利用者にとって納得度の高い選択につながっている。

こうした評価は実績にも表れており、希望企業への転職成功率は96%（※）に達している。本命企業の内定確率が高い点は、経験者にとって大きな魅力といえる。

働きながらでも使いやすいシステム

日々の仕事を続けながら新しい職場を探すには、無駄な手間を減らす仕組みが欠かせない。レバテックキャリアでは、登録から面談、求人紹介、進捗確認までをオンラインで一元管理できる。さらに求人検索も細かい条件で絞り込めるため、自分に合う案件を効率的に探せる。

口コミを見ても、その利便性が支持されていることがわかる。

このようにレバテックキャリアは、条件に合う案件を効率的に見つけられるよう設計されているため、働きながらでも負担なく進めやすい。

年収アップを実現する実践的なサポート

キャリアアップを目指す求職者にとって年収は重要な指標だ。レバテックキャリアでは、実際に3人に2人が年収70万円以上アップ（※）を実現している。

その成果は、利用者の声からも鮮明に伝わってくる。

収入アップを後押ししているのは、豊富な非公開求人と、企業と対等に交渉できるキャリアアドバイザーの力だ。IT職種での専門的な技術を武器に年収を伸ばしたい人にとって、レバテックキャリアは心強い味方である。

レバテックキャリアを最大限活用するための4つのポイント

レバテックキャリアは多くのIT職種経験者に選ばれるサービスだが、その強みを最大限に活用するために意識したいのは以下の4点だ。

希望条件とキャリアプランを共有して最適な求人提案を受ける

キャリアアドバイザーとの初回面談は、今後の求人提案の方向性を決める最初の分岐点だ。レバテックキャリアではIT業界に精通したキャリアアドバイザーが対応してくれるため、一般的な条件に加えて、エンジニアならではの希望やキャリアビジョンまで共有することが大切になる。

具体的に共有しておきたいポイントは以下の通りだ。

こうした情報や要望を主体的に示すことで、キャリアの方向性に沿った求人を紹介してもらいやすくなる。結果として、自分の強みを役立てる案件や、将来のキャリアのステップアップにつながる求人に出合える。

IT職種に強い書類添削と面接対策を活用する

IT業界に特化したレバテックキャリアは、書類添削や面接対策でも強みを発揮する。50種類以上のIT職種を対象に、特性を踏まえた対策を提供しており、エンジニアやPM、Webデザイナーなど幅広い職種に対応可能だ。

さらに、応募先の評価基準を熟知したキャリアアドバイザーが担当するため、一般的な添削では得られない実践的なアドバイスを受けられる。

具体的には、次のようなサポートがある。

特にIT業界では、同じ「エンジニア」でもフロントエンド、バックエンド、インフラなど、それぞれで求められるポイントが大きく異なる。

レバテックキャリアは企業訪問で得た最新の現場情報をもとに、採用担当者の視点に合わせた対策を施すため、書類通過率や面接突破率を高めやすい。準備に不安がある人でも安心して臨めるだろう。

キャリアアドバイザーと相性が合わない場合は変更する

キャリアアドバイザーとの相性は、求人提案や面接対策の質を左右する重要な要素だ。「話が噛み合わない」「提案が的外れだ」と感じたら、ためらわずに変更しよう。これはキャリアを守るための判断であり、質の高いサポートを受けるために欠かせない。

「合わないかも」と感じたときに押さえておきたい判断基準と、そのときの対応例を以下にまとめた。

相性が合わないまま続けると、良い求人に出合うチャンスを逃しかねない。納得のいく転職活動のためにも、早めに環境を整えることが大切だ。

IT職種未経験者は大手総合型エージェントを併用する

IT未経験者や経験の浅い人の場合、レバテックキャリアだけでは紹介される求人が限られることがある。そのため「リクルートエージェント」や「doda」などの大手総合型エージェントも組み合わせて、幅広い選択肢を持っておくのが現実的だ。

大手エージェントを活用することで、具体的には次のようなメリットが得られる。

レバテックの専門性と大手の網羅性を組み合わせれば、未経験からでもキャリアの可能性を着実に広げられる。どちらか一方に絞るのではなく、両者を戦略的に使い分けることが、成功への近道となる。次章では、それぞれの違いを詳しく比較する。

【他社比較】レバテックキャリアは他社エージェントとどう違う？

転職活動では、レバテックキャリアだけに頼るのではなく、他のエージェントと比較しながら併用することが効果的である。求人数が多い総合型と組み合わせれば選択肢が広がり、レバテックキャリアと同じIT特化型を比較すればサービスごとの得意分野の違いを把握できる。

ここでは、大手総合型のリクルートエージェント・dodaと、IT特化型のGeekly・マイナビIT AGENTを取り上げ、レバテックキャリアとの違いや賢い併用方法を解説する。

総合型エージェント（リクルートエージェント・doda）との違いと賢い併用方法

レバテックキャリアはIT業界に特化しているため、技術領域や開発環境に踏み込んだ求人提案や面接対策に強みがある。一方、リクルートエージェントやdodaのような総合型は、求人の数とカバー範囲が圧倒的に広く、業界をまたいだ選択肢や非公開求人に触れられる点が特徴だ。

主な違いは以下の通りである。

たとえば「エンジニアとしてキャリアを深めたいが、社内SEや異業界でのIT活用職種も気になる」といった場合、レバテックキャリアで専門性の高い案件を精査しつつ、総合型で別業界のIT求人を広く確認すれば、キャリアの幅を狭めずに判断できる。

特に未経験からIT職種へ挑戦する人や、IT職種の経験を持ちながらも他業界の可能性を探りたい人には、両者の併用が現実的かつ有効だ。

IT特化型エージェント（Geekly・マイナビIT AGENT）との比較

IT転職に強いエージェントは複数あるが、それぞれ得意とする年齢層やサポート体制が異なる。特に、GeeklyやマイナビIT AGENTと比較すると、レバテックキャリアの立ち位置がより明確になる。

レバテックキャリアは経験者向けの求人が豊富で、これまでのキャリアを武器に年収を高めたい人に向いている。これに対し、GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に幅広く対応し、働き方の条件検索機能も充実している。マイナビIT AGENTは若手・未経験層への丁寧なサポートや転職後の定着率の高さが特徴だ。

同じIT特化型の転職エージェントでも、それぞれ強みや対象層は異なる。大切なのは「自分のキャリア段階」に合ったサービスを選ぶことである。それぞれを比較して、自分に最適な転職パートナーを見極めることが成功への近道になる。

レバテックキャリアに関するよくある質問（FAQ）