連載『ネガティブフィードバック 「言いにくいこと」を相手にきちんと伝える技術』

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  ｢ほめるところが一つもない社員｣はどうすればいいか…敏腕人事コンサルが教える"すごいメソッド"

  難波 猛
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  能力不足なのに自己評価は高い｢ローパフォーマー社員｣をどう変えるか…パワハラにならない｢叱り方｣のコツ

  難波 猛