ムードメーカーな上司は「明るい見通し」で懐に入れ
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ムードメーカーな上司は「明るい見通し」で懐に入れ

安田 正

社交的で、営業職に多く見られる「ムードメーカーな上司」。ユーモアを交えながら話すこのタイプには、ノリよく笑顔で話すことが大切だ。

データ重視の上司は「数値的メリット」で懐に入れ
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データ重視の上司は「数値的メリット」で懐に入れ

安田 正

論理的かつ理性的で、データを根拠に話を進める「データ重視の上司」。感情に左右されないこのタイプは、数値的なメリットを強調しよう。

博愛主義の上司は「共感力」で懐に入れ
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博愛主義の上司は「共感力」で懐に入れ

安田 正

人との争いを好まず、いつもニコニコしている「博愛主義な上司」。仕事となると頼りないこのタイプは、ある程度の押しの強さも必要だ。

プライドの高いボスは「自尊心」をくすぐって懐に入れ
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プライドの高いボスは「自尊心」をくすぐって懐に入れ

安田 正

大企業の役員や、中小企業の経営者に多くいる「プライドの高いボス」。頭がキレるこのタイプは、結論を先に伝えるのが鉄則だ。

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。