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スキマ時間でチャンスをつかむ! 見送りタイムを大切に
仕事のチャンスは待っているだけではやって来ません。クライアントや上司が望んでいることを知るには? 重要な頼みごとが“ほかの人”ではなく“私”に来るようにするには? 「お見送り」の効能を生かしましょう。
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「何か冴えた意見を言わなければならない」というプレッシャーで、気が重い会議。もちろんきちんと発言するのがベストですが、できなくて落ち込むよりは、発言しないなりに他の人の役に立つことをするほうが前向き。周りを助け、存在感を発揮する方法とは?
「ラゾーナ川崎プラザ」など、女性に人気の大規模商業施設を数多く手がけてきた商業コンサルタント・島村美由紀さんに、女性が仕事人生を豊かにするための仕事術を聞く。
上司に同じことを言っても、聞いてもらえる人ともらえない人がいる。その違いはどこにあるのか? 上司への接し方を少し変えるだけで、意見が通る「かわいがられる」部下になれる!
仕事に慣れだしたときこそ失敗の落とし穴にはまりやすいもの。そんな新人への使えるアドバイスを学びつつ、我が身を振り返ってみましょう。
「正しいお辞儀」、できていますか? 「浅くてもキレイなお辞儀」ができれば、相手の心を掴めます。ドキッとした人は今すぐ改善を!
アポイントメント、セールス……、日々訪れる「断らなければならない案件」。その場しのぎの応対は逆効果。お互いハッピーな断り方とは?
立場や忙しさが違う人を相手にしてのアポ調整。時には断らなくてはいけないことも……。言い方を少し変えるだけで成功率が劇的にUPする。
降ってくる仕事の多さに頭を抱える日々。そんな時こそ「6W3H」を使って、ミスなく迅速にミッションコンプリート!
どんな集団でも悪口を言う人はいるもの。職場で先輩社員に「あの部長、むかつかない?」と話しかけられたら、あなたはどうする?
短所ばかりが目につく上司。そんな人でも長所はあるもの。「いいところ」をたった2つ見つけておくだけで、あなたが救われます!
上司との議論が、平行線の膠着状態に! 部下として選ぶべき選択肢は「正論で上司を言い負かす」? それとも「いったん引く」?
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。