新入社員のときに生保レディに勧められるがままに加入し、結婚したら代理店の言うとおりに保険を増やし、内容もよく把握していない。そんなあなたが何気なく保険の見直しをしてしまうと、大損するかもしれない。

学資保険

ケース（2） Bさん（34歳・会社員）
家族構成：妻（30歳）、子ども（0歳）
・今年5月に長男が誕生。夫を契約者にして、X社のこども保険に加入した。親に「子どもが生まれたら、こども保険に入るものよ。X社のこども保険はおトク」と言われて、そんなものかと、よく考えずに加入した。
・子どもが12歳、15歳のときに祝い金20万円ずつ、18歳のとき満期学資金160万円で、合計200万円が受け取れる。ところが、計算をしてみたら、もらえる学資金より、支払う保険料総額のほうが高いことが判明。
・これでは貯蓄にならないのではないかとも思うが、すでに払った保険料ももったいないので解約を躊躇している。
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0歳のときに加入したA社の学資保険

今年5月に長男が誕生したBさん。「教育費を貯めるにはこども保険よ。X社がおトクだから」という母親の言葉を信じ、X社のこども保険に加入した。

ところが加入後に、もらえる学資金よりも払い込む保険料総額のほうが多くなる「元本割れ」商品であることが判明したのだ。Bさんが加入したX社のこども保険は18歳満期で、もらえる祝い金と満期金の合計は200万円。災害特約と入院特約がつき、月払い保険料は9980円。18年間に支払う保険料総額は、215万5680円になる。