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2024年の注目
2024年1月12日号 12月22日発売
申込締切日:2023年10月27日 受付終了
来る2024年も、さまざまな制度、取り組みがスタートします。例えば、労働条件明示のルールが変わったり、新NISAが始まったり――。その他の分野でもビジネス、暮らしを取り巻く環境は刻々と変化しており、その中で生まれる新たなニーズに応える多様な商品、サービスが登場しています。本特集では、BtoC向けの商品、サービス、BtoB向けのソリューション、自治体や教育機関、各種団体による取り組みなど、いずれも対象としてその注目のポイントを紹介します。掲載は12月22日発売号。年末年始にじっくり読まれる「年末最終号」で読者にアピールします。
新しい生き方、働き方特集
2023年12月29日号 12月8日発売
申込締切日:2023年10月13日 受付終了
今、ビジネスパーソンの生き方、働き方は多様化し、自身の考え方やスタイルに合わせた選択ができる時代となっています。在宅ワークや副業は広く浸透し、リスキリングに関心を持つ人も増えました。そうした中で、新しい生き方、働き方を支える商品やサービス、取り組みも充実してきています。そこで本特集にて関連の商品やサービス、支援活動などを紹介。それぞれの特徴や魅力を取材し、読者が自身の希望や理想を叶えるツールとして発信します。
EX(エネルギートランスフォーメーション)特集
2023年12月29日号 12月8日発売
申込締切日:2023年10月13日 受付終了
社会の持続可能な発展、企業の持続可能な成長を実現するため、欠かせない視点でもあるEX(エネルギートランスフォーメーション)。本特集では、関連の技術や製品、取り組みなどを紹介。それぞれの事業やプロジェクトの価値を読者に伝えます。貴社のEXの取り組みをアピールする場としてご活用ください。
業務改革特集
2023年12月15日号 11月24日発売
申込締切日:2023年9月29日 受付終了
本特集では、DX推進における業務改革の重要性を改めて掘り下げた上で、貴社がいかに課題解決をサポートするかについてわかりやすく解説。より良い変革の手段とそのパートナーを探している各社の意思決定層に向け、貴社の提供価値をアピールします。
ふるさと納税特集
2023年12月15日号 11月24日発売
申込締切日:2023年9月29日 受付終了
本特集では、平均世帯年収1639万円というPRESIDENT読者に向け、各自治体の魅力や思い、納税するメリットなどを発信。ふるさと納税の取り組みを通じて、各自治体のファン層拡大を後押しします。
健康経営特集
2023年12月15日号 11月24日発売
申込締切日:2023年9月29日 受付終了
重要な経営課題である「健康経営の推進」に対する「解決策」として、貴社の商品・サービスをご紹介します。
介護特集
2023年12月1日号 11月10日発売
申込締切日:2023年9月15日 受付終了
本特集では、介護の事前準備の重要性や、具体的に今から取り組んでおきたいことを解説。そのうえでさまざまな負担を軽減する製品やサービス、施設などを紹介します。各社が展開する介護関連事業の特長や活用メリットを読者に向けて発信します。
企業を変革へ導くパートナー特集
2023年12月1日号 11月10日発売
申込締切日:2023年9月15日 受付終了
本特集は、経営環境が激しく変化する時代に、専門的な知見やノウハウでイノベーションを支えるプロフェッショナル集団の強みや実績を紹介します。コンサルティングファームやITベンダー、人材会社など、それぞれの分野のプロフェッショナルに取材を行い、強みや具体的なソリューションの内容、また実績などを伝えます。
DX事例特集
2023年12月1日号 11月10日発売
申込締切日:2023年9月15日 受付終了
DXの潮流に乗り、利便性の高いさまざまなツールが生まれている一方で、それを活用する顧客としては、選択肢が多く、決め手を見いだすのが難しい状況です。そうした中、何より貴重な情報となるのが実際のユーザーの声。概論的な機能や特徴の紹介ではなく、リアルな活用の実態は、商品・サービスを知るのに非常に有用です。本特集では、自社のホームページに掲載している良質なユーザー事例を改めて深堀りして掲載することが可能です。また、この特集をユーザー企業との関係を深まるフックに使っていただくこともできます。
人的資本経営特集
2023年11月17日号 10月27日発売
申込締切日:2023年9月1日 受付終了
企業経営において無形資産の重要性が高まる中、人材を「資本」と捉えて、その価値を引き出していく「人的資本経営」の考え方を重視する企業が増えています。一方で、上場企業に対しては人的資本に関する情報の開示が義務付けられ、今やそれは大事な経営指標の一つ。採用活動やステークホルダーとの信頼関係構築などにおいて、人的資本との向き合い方を発信することは大切な取り組みとなっています。本特集では、貴社が取り組む人材戦略の具体的な取り組み、それがもたらしている変化や成果、また背景になる理念などを紹介します。
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