移転やリニューアルをはじめとする「オフィス改革」は、社員・組織のポテンシャルを最大化し、企業の競争力を高める重要な「経営戦略」として、積極的な投資の対象に位置付けられています。本特集では、意思決定層に向けて、貴社が提供する「オフィス改革に貢献するサービスや製品」の特徴をダイレクトに訴求。「改革のパートナー」として強く印象付けます。

HR戦略とそれに伴う企業変革に課題を抱える各社のマネジメント層に向け、貴社のソリューションの優位性についてわかりやすく解説。今回は、特典として、PRESIDENT Onlineメルマガ会員のうち「職種：人事/教育」に該当する方に、ターゲティングメールにて配信します。これによって、貴社サービス・商品と親和性の高い"約1.6万人"の人事業務担当者にダイレクトなリーチもでき、訴求効果を一段と高めることに貢献します！

さまざまな制度の上に成り立っている相続においては、対策しだいで納税額が大きく変わることがあります。納得のいく資産継承を実現するには、確かな知識やプロのサポートが欠かせません。本特集では、相続対策の最新事情やポイントを解説。そして、円満、円滑な資産承継をサポートする事業者や商品、サービスを詳しく紹介します。

日常の健康管理から企業のリスクマネジメントまで、さまざまなレイヤーでヘルスケアの選択肢が増え続ける現在、「納得できる確かな情報源」が強く求められています。そんな読者のニーズに応えるべく本特集を実施します。個人や組織の課題解決に「なぜ貴社のサービス・製品が役立つのか」「持続的にどんな効果を生むのか」を明確に伝え、導入を後押しします。

「AIがもたらすビジネス変革の可能性」に焦点を当てた広告特集を企画。業界別の最新活用事例や導入を成功させるポイントの解説などを通じて、業務効率化や収益拡大への具体的なイメージを読者に提示します。貴社の優れた技術力や他社との差別化となるポイントを直接的にアピールすることで、「経営者や意思決定者」に向けた協力なプロモーションを後押しします。

特定分野において高いシェアを有し、優れた経営を行っている「ニッチビジネス」企業が日本には数多く存在します。独自の強みを磨き抜き、社会や暮らしを支える製品・サービスを生み出したり、グローバル市場を切り開いたりしている成長企業も少なくありません。日本経済を牽引する、そんななくてはならない企業を取り上げるのがPRESIDENTの特別広告企画「ニッチビジネス特集」です。

ビジネス環境の激変に伴い、成長のエンジンである「営業組織」にも時代に即した改革が求められています。本特集では、読者である経営層の関心が高い「強い営業組織の構築」を深掘り。組織改革を支える最新ツールやサービスを多角的に紹介し、営業組織の進化と持続的な成長を目指す企業の意思決定を後押しする場として、貴社の価値を訴求します。

AI（人工知能）の普及をはじめとする急激なデジタル化、激化する人材獲得競争、サステナビリティ、不安定な世界情勢＿＿。これからの課題に対してどうアプローチしているのかを発信することは、企業価値向上、さらなる成長を目指す上で重要なポイントです。予測が難しいこの時代、読者が求めるのは停滞の打破につながる「具体的なヒント」。本特集では、各社の取り組みや優位性を伝え、貴社の活動を、その「答え」として印象付けます。

本特集では、課題に直面する経営層およびDX推進担当者に向けて、デジタルを起点に人的資本経営を加速させ、持続的な企業成長を実現するための実践的なヒントを提供します。PRESIDENTなら、組織変革に意欲的なトップリーダーに向けて、貴社ソリューションの導入価値を強力に発信することができます。

フィットネス、リカバリー、スキンケアなど、「ボディケア＆メンテナンス」領域の商品、サービスが注目されている現在。自身を磨くことの価値を理解し、自己投資を惜しまないプレジデント読者の中で、「自信を高めてさらに活躍したい」「コンディションをもっと整えたい」というニーズが一層高まっています。読者の関心をより引き出し、導入へのアクションを促進します。