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自分なりに頑張ってきたつもり。だけど、この先、どんな「キャリア」をめざせばいいのだろう。SNSには“別の生き方”もあふれている。自由に人生を選べる時代だからこそ、時にその「自由」に惑う。そんな悩める30代キャリア女子に伴走してくれるのは、元祖「働く女子」の鎌田由美子さん。その経験からチアアップの言葉を届けてもらいます。よろしくお願いします、ゆみこ先生!

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鎌田由美子

30代半ばでJR東日本のエキナカ「ecute」を立ち上げ、子会社社長や本社部長を経て、2015年にはカルビーの上級執行役員に就任。19年に独立し、農産物や地域のブランディングを手がけるONE・GLOCALを設立、現在は地方を飛び回りながら多摩大学大学院の客員教授も務める。

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プレジデントグロース編集N

2025年に32歳を迎えた女性。友人が続々と結婚や出産、キャリアアップなどの転機を迎える姿を見て、「自分はこのままで大丈夫なのだろうか……」と日々モヤモヤした気持ちを抱えている。

SNSにあふれる“いろんな生き方”。どこをめざすべきか途方に暮れる

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はじめまして。4月から編集部に来ましたNと申します。今回、「悩める読者」からの相談を鎌田さんに投げかける役を担当させていただきますが……ぶっちゃけ、私自身が「迷える子羊」状態で、誰よりも助言をいただきたい身です。

じゃ、読者代表として、まずNさんの悩みを聞かせてもらっていい? 見たところしっかりしているし、編集者という職業に就く時点で、十分立派だと思うけど。

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たしかに自分なりに仕事も人生も頑張ってきたつもりですが、いつも心の中にいくばくかの不安があり……、上司に「今日の私は何点でしたか?」と聞きたくなってしまうんです。SNSには「地方移住」や“丁寧な暮らし”など、いろんな生き方もあふれていて、このままでいいのか、どこをめざすべきなのか、途方に暮れることがあるんです。

失礼だけど、今何歳?

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32歳です。

なるほど。私がJR東日本でエキナカプロジェクトのリーダーになったのが、ちょうどあなたくらいの年齢、35歳。20代後半あたりから仕事での成長を迷いながらも目の前にあることに必死になっていた頃でした。

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すでにご立派なキャリアを……。それに比べて私は……。

違う違う、年齢なんてただの記号。人と自分を比べる必要なんてないよ。第一、私も全然、ご立派なんかじゃないしね。エキナカ「ecute」の立ち上げだって、いち会社員として、目の前の仕事を必死にこなしてきただけ。それはあなたと全く同じよ。

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「女性のロールモデル」どころか、そもそも「女性」がいなかった……

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鎌田さんのご経歴を、もう少し詳しく伺ってもいいですか。女性の上司や先輩が少ないからこそ、できるだけ多くのサンプルを知りたくて。

私の時代は「女性のロールモデル」どころか、「女性」そのものが職場にほとんどいなかったのよ(笑)。1989年にJR東日本へ入社したけれど、JRは国鉄(日本国有鉄道)から分割民営化した直後。社会的にもちょうどその3年前に、男女雇用機会均等法(85年制定)が制定されたばかり。いまでいう女性総合職のはしりね。

しかも、かつての鉄道は完全に男性社会。研修で女性新入社員が運転席にいたら、「女を連れ込んでいる!」と本社にクレームが来て、週刊誌も取り上げたくらい(笑)、職場によっては「女性が男性と一緒に働く」のが珍しい時代でした。

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えー! 今からは想像ができません。

それでもJR東日本は若手や女性社員に挑戦させてくれる気風があって、私もいろいろな職場を経験させてもらいました。かつての国鉄が民営化されたのは1987年。国鉄時代は大赤字で新卒採用が止まっていたから、私の少し上の世代は層が薄かったんですね。同期が217人、うち女性34人。他社に比べたら圧倒的に女性の比率は高かった。会社全体では1%いなかったけど(笑)、30代女性を子会社社長に抜擢するのは、上層部にとっては挑戦だったと思います。

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そのJRを50歳手前に退社された決断力もすごい。怖くなかったですか。

50歳手前で退社して、カルビーの上級執行役員になりました。40代で担当した地域活性化の仕事で一次産業と加工に興味が深まり、縁あって転職しましたが、まさに新入社員状態でカルチャーの違いにも毎日が驚きの連続でした。

その後退任を機にロンドンのRCA(ロイヤル・カレッジ・オブ・アート)に短期留学したのは、美大が若い頃からの長年の夢だったから。当時は会社で海外留学をしたいなら退職するしか選択肢がない時代。「今だ!」とチャレンジしました。といっても、大学院の授業以前に海外暮らしも英語も大苦戦。役所も銀行もアパート契約も一筋縄ではいかず、情けないやら悔しいやら。大学院では親子ほど年の離れた学生達と課題制作やディスカッション。授業の中にロボットづくりもありました。昭和世代の50代とデジタルネイティブの差は大きくて、デジタルスキルの必要性を毎日痛感。でも授業の内容や進め方だけでなく、多様な国から来た学生達との貴重な時間はかけがえのない経験になりました。

だからSNSの中の「素敵な生活」とおんなじで、はたからはキラキラに見えても、渦中ではみんなもがいている。隣の芝生ほど青く見えるとは、よく言ったものよね。

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「正解」がない時代に、「正解がほしい!」病

さて、私の話はこのくらいにしておいて、Nさんはいったい何に悩んでいるの?

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私はいつも「正解」を探してしまうんです。鎌田さんや上司から「あなたの意見は?」と問われると、とっさに“相手が求めている答え”を探してしまう。

ちょっと聞いてもいい? そもそもなんで「正解がある」と思うの? 受験も就職も恋愛も必ずしも、努力が結果に結びつくとも限らないわよね。

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そうなんです。もちろん頭では「正解」なんてないって、わかっているんです。特に今は「正解がないVUCAの時代」だともいわれていますよね。でも心のどこかで、理想の答えがあるはずだと思えてならないんです。損したくない、間違いたくないと。

私ね、以前からおもしろいなぁと思っている現象があって、それはリクルートスーツ。私の就活時代は、女性は落ち着いたピンクやイエローなど、結構カラフルなスーツで就職活動していたの。男性は同じ色だったけど。今は女性が紺中心にダークカラーばかりでしょ。採用面接の時も「服装は自分が一番落ち着く服装で」とか指定しないと制服みたいに同じ服になっちゃう。不思議な現象だなと。

私より上の世代は、女性も男性も「生き方」のモデルが決まっていて、次に「選択の自由」が広がったら、今度はその「自由」の中で「個性」を消して、無難を選んでいる。

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今の高校生は、私服の学校でもあえて「制服っぽい服」を買って通学すると聞いたことがあります。自由な時代、選択肢が増えすぎて、選ぶこと自体に疲れてしまっている。そんな感覚はあるかもしれません。

2000年に「世界に一つだけの花」という歌が大ヒットしたけど、「一人一人違う個性を打ち出す」ことに不安を持っている、ということ?

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極端に言えば、「君はガーベラね」と指示してもらえたほうが安心なんです。チューリップか桜か、自分で選んで、間違うのがとても怖い。

うん、だから不思議。なんで「間違える」と思うのかな。コロナ以降、「生き方」や「働き方」はより多様化して、「その選択は間違い」と言われること自体、激減したと思うのよ。今は入社と同時に、転職サービスに登録する若者も多いと聞いたけど、それもある意味、無限にある選択肢から、「正解」を探し出さなくてはならない焦りの裏返しでもあるということね。

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「正解」を外に求めない、まずは自分の中の「好き」を見つけてみて

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鎌田さんは、企業人として頑張り、留学や起業も選び取ってきた。やっぱり戦略的に自信を持って動いてきたからでは?

キャリアだけ見ると、そう見えるかもしれないけれど戦略とかキャリア構築とか考える時間あまりなかったな。私はずっと迷いながら、でも一直線にひたすらやってきたタイプ。20代30代はその仕事が向いているかどうかわからなかったけど、嫌いじゃなかった。他にできることもないからまずは目の前のタスクに全力で取り組み続けたら、結果が後からついてきて世界も広がった。

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例えば今私は「ONE ・GLOCAL」を設立して、地方の一次産業の活性化に取り組んでいるけれど、もともとはJR東日本在職中の「地域活性化」事業の経験が下地にある。日本各地の課題には共通項が多く、いくつもの事業をメンバーと立ち上げることで多くを学べただけじゃなく、すっとやりたい仕事としてはまっちゃった。

青森では新青森駅の開業に合わせて地元貢献の宿題がトップから降りてきた。地元を象徴するような素材を活用して、観光と産業育成につながるきっかけになる事業を立ち上げたいという思いからA-FACTORYというシードル工房ができた。だから今、私は自社と大学と社外取締役という3つの仕事をしているけど、根っこは一つ。20代の頃からJR東日本で携わってきた「人と場所の価値をつくる」という軸は、ぶれていないのよ。

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“自信満々”で、人生戦略を練ってきたわけではない、と。

そう、自信なんて、昔も今もないし、たぶん棺桶に入るまでないと思う(笑)。でも、行動すれば結果が生まれ、その結果が少しずつ自信を連れてきてくれる。そんな毎日の中で本は大事な存在。Nさんは本は好き?

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そうですね、好きだと思います。ジャンル問わず、気になったテーマは読んでいるので……。キャリアとか自分らしく生きるというテーマの本もいくつか読んだりしました。でも、「私にそれができるのかな」とか「もっと他にあるかも……」と、読むだけで答えを見つけられていません。

こんな本あるんだけどどうかな。ちくま書房から1983年に刊行された『思考の整理学』(外山滋比古著)。出版されてから40年以上経つのだけれど、200万部以上売れているベストセラーで、聞いたことあるかもしれないわね。

私が20代に読んだ時は読みやすいなとさらっと読んじゃったけど、40代で読んだ時は人生の示唆に富んでいて、付箋とマーカーだらけになっちゃった。例えばグライダー人間と飛行機人間のたとえなんてまさに今の時代にもはまるし、平家物語が有名になったのは音読で語り継いだ琵琶法師の集団的功績であり、思考は多くのチャネルをくぐらせたほうが整理が進むというくだりもそう。頭の中だけで考えていてもまとまらない。1983年の本とは思えないくらい新鮮。

最近は「余白」という言葉をよく聞くけど、コスパタイパの時代だからこそ、心に響くものには余韻があってそれは良い意味での無駄や回り道から得られることが多い。

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学生時代に、読んだほうがよいと言われて手に取った記憶はあるのですが中身は覚えていないので、改めて読み直してみます。

たしかに特に女性は、結婚や出産の選択肢も入ってくるから、悩むのもわかる。人生、いつでも挑戦が可能だけど、出産だけはリミットがあるのも事実だから。SNSで他人の人生を目にする機会が増えて、迷う気持ちもわかるけど、その中で「私」は、どこにいるんだろう。Nさんの好きなことって何? まずはそこから始めようよ。

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「好きなこと」と問われて、とっさに出てこないのがもうダメですね。

自己採点はもういいから(笑)!じゃあ、まずは今日の宿題。次回までに「自分の好きなこと(時間)」を5個以上、書き出してきて。朝のコーヒーでも、通勤電車で窓の外を見るでもいい。小さな“好き”の積み重ねが、必ずあなたの軸になるから。

どうせ「正解」を求めるなら、外ではなく、あなたの内側で探しましょうよ。これからの時代は、二者択一の「Only・Or」の正解ではなく、複数の正解が「And ・With」と並列しながら共存していく時代。あなた自身の「好き」にキャリアを添わせていったほうが、きっと豊かな人生を持てるはず。人生は長いから、焦らなくていいの。じっくり、これからのキャリアや人生を探していきましょう。

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はい! 次回もどうぞよろしくお願いします!

思考の整理学 表紙
『思考の整理学』

外山滋比古/ちくま文庫

アイディアが軽やかに離陸し、思考がのびのびと大空を駆けるには?  自らの体験に即し、独自の思考のエッセンスを明快に開陳する、恰好の入門書。

(構成=三浦愛美 撮影=市来朋久 イラスト=水谷慶大)