ダイバーシティ×キャリアアップ最前線 今や価値観もライフスタイルも千差万別。 企業には、そういった多様な人材が活躍できる環境づくりが求められる。 私らしい働き方で結果を残す。社会的要請が強まるなか、熱意をもってダイバーシティを推進する企業とは。 各社の施策にクローズアップする。

人的パフォーマンスを最大化する｢HRコンパス｣とは味の素AGF株式会社がたった1年で12もの人事施策を推進できた理由

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