今回のテーマは、
ウェビナーイベントVol.11特別編
「男女リーダー意識比較」データ勉強会＆大交流会
です。
3月28日発売の雑誌『プレジデント ウーマン プレミア 2022年春号』に掲載の記事「男女リーダー1200人意識比較調査」でご紹介する調査データを基に、勉強会と意見交換会の二部構成で、開催時間も2時間へと拡大し開催いたします。ふるってご参加ください。
尚、今回は「ダイバーシティ担当者の会」の会員以外の方もご参加可能です。
4月12日（火）14時～ 非会員様もお申し込み可能！
ぜひお気軽にお申込みください。
PRESIDENT WOMANダイバーシティ担当者の会主催
ウェビナーイベントVol.11特別編
「男女リーダー意識比較」データ勉強会＆大交流会
日時：2022年4月12日(火)14:00～16:00（13:45よりご入室可能）
参加資格：企業の人事・ダイバーシティ担当者の方 （外部の研修会社の方は除く）
参加費用：無料
開催形式：Zoom
定員：最大80名
タイムスケジュール：
＜第1部 14:00～15:00＞
雑誌『プレジデント ウーマン プレミア 2022年春号』特集記事、「男女リーダー1200人意識比較調査」のデータを基にした対談（本誌未掲載のデータも一部公開予定）
【ゲスト】東レ経営研究所 宮原淳二ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部部長
※プレジデント ウーマン編集長 木下明子との対談方式
※データを分析、解説、その後チャット機能による質疑応答を予定
ブレイクアウトルームに分かれて、第一部の内容をベースにディスカッションしていただき、代表の方から議論の内容を発表していただく予定です。
（ご留意事項）
・途中退席も可能です。
・内容は予告なしに変更されることがありますので予めご了承ください。
・イベントの録音・録画はご遠慮ください。
参加特典：第1部の説明資料・データ集（ダイバーシティ担当者の会員様限定）
お申込み期限：2022年4月6日（水）※定員に達した段階で受け付け終了
お申込み方法：下記URLよりお申込みください。
お申込みURL：https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZEld-2trjIoHNTYX39OgudisCvBs0ZWOkA7
お申し込み後、2～3日営業日後に、ご視聴用URLをお送り致します。
当日、開始時間になりましたらアクセスしてご視聴ください。
【参加特典について】
第1部で使用した資料を、『PRESIDENT WOMAN ダイバーシティ担当者の会』会員様および、今回のウェビナーをご視聴後、1週間以内にご入会いただいた方に特典として配布させていただきます。ぜひ、これを機に『PRESIDENT WOMAN ダイバーシティ担当者の会』へご入会ください。
入会方法は下記をご覧ください。
会費：無料
対象：企業の人事・ダイバーシティ担当者の方（外部の研修会社の方は除きます）
特典：
・豪華登壇者による会員限定イベント、研修等のご案内
・専門家、編集部によるリサーチのご提供
・会員の方、専門家、編集部の交流会へのご招待 etc.
これからも、会員の皆様のお役に立てるような講演イベントや研修、会員様同士の情報交換の場など、さまざまな方法で取り組んでいきたいと存じますので、ご期待ください。
本会を通して、しなやかに情熱的に働く新しい女性リーダー像を築いていけますことを、心より願っております。
ぜひ一緒に、“女性リーダーが特別ではない社会”を実現させましょう。
PRESIDENT WOMAN編集長 木下明子
