社員評価1位 中部:EIZO（石川）、九州:アイ・ケイ・ケイ（福岡）

また、中部地区の社員評価トップのEIZO（石川県）の年収は534万円、九州地区の同トップのアイ・ケイ・ケイ（福岡県）は485万円。東京都の平均年収606万円は下回っているものの、石川県の平均年収435万円、福岡県の平均年収437万円と、県内平均を上回る高水準といえる。EIZOの社員の社員クチコミでも「社風は悪くなく、居心地はとてもいい」という声が上がっている。

東京だと40歳で500万円前後の年収では、住宅費や子供の教育費などの出費を考えると、決して暮らし向きは楽ではないだろう。だが、地方であれば、東京に比べて住宅費をおさえることができる。そう考えれば、年収は東京の企業より低くても、生活水準や満足度は高くなるはずだ。

▼地方企業は残業時間がこんなに少ない

地域内での相対的な給与水準の高さに加えて、「社員評価が高い」もう1つの理由は、労働時間かもしれない。表を見ると、地方企業の月間平均残業時間はおおむね少ない。

たとえば、北海道電力33時間、東邦銀行（福島）27時間、EIZO（石川） 29時間、シャルレ（兵庫）19時間、山陰合同銀行（島根）15時間、アイ・ケイ・ケイ（福岡）34時間となっている。

これは前回記事で紹介した「給与も社員のクチコミ評価も高い会社ランキング10（すべてが東京に本社がある）」の企業のうち、30時間台だったのは2社だけで、8社は40～80時間だったのとは極めて対照的だ。

いずれも週休2日、月20日勤務で試算すれば、1日の残業時間は2時間を下回っている。シャルレ、山陰合同銀行は1時間にも満たない。アイ・ケイ・ケイでも「平日はノー残業が当たり前」（社員のクチコミ）という声もある。