連載『30代後半～40代のための転職「書類」受かる書き方』

仕事のスキルと転職スキルは別モノ

仕事はできるのに転職活動でバタバタ落とされる…"転職偏差値"が低い中高年が致命的に欠いているスキル

中谷充宏

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2024/01/15 15:00

#職務経歴 #書籍抜粋
｢経験不足?｣｢当社でやっていけないのでは?｣の懸念をつぶす

これができれば｢零細企業→大企業｣の転職が可能…受かる人が"応募書類"に書く人事へのメッセージ2つ

中谷充宏

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2024/01/12 11:00

#職務経歴 #書籍抜粋
｢環境適応力が高い｣｢仕事覚えが早い｣は疎まれる危険性あり

｢転職回数が6回もある…｣そんな人が応募書類で人事担当者の懸念を払しょくできる"退職理由"の書き方

中谷充宏

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2024/01/11 08:00

#職務経歴 #書籍抜粋
リストラは堂々と書くべきか､サラリと触れるだけにすべきか

｢中高年の転職では厳しくチェックされる｣書類選考で秒殺される｢退職理由｣のNG表現

中谷充宏

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2022/12/14 08:00

#転職 #職務経歴 #書籍抜粋
｢バレないだろう｣と思っているのは本人だけ

｢人事担当者は全部お見通し｣中高年の転職希望者の半分以上が書いてしまう"致命傷になる"経歴書

中谷充宏

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2022/12/13 08:00

#転職 #中年 #書籍抜粋