人気記事
ビジネス
マネー
政治・経済
キャリア
ライフ
社会
アカデミー
検索
無料会員登録
#コミック
#書籍抜粋
#不倫
#日本史
#健康
#再配信
#フェイクニュース
#中学受験
なぜ欧米では転職が多いほど高評価なのか
橘宏樹『現役官僚の滞英日記』(PLANETS)
図1:「T型欧米エリート」間のネットワーク構造。自ら「ヨコ」に伸びつつ、ひとつの専門性を「タテ」に掘り下げる。
図2:「E字型人材」と「I字型専門家人材」間のネットワーク構造。専門性の掘り下げと複数の専門家間の架橋が分業されている。「マルチ・リテラシー」を有するE字型人材が日本にもう少し増えれば、社会的な「タテ」×「ヨコ」の連携規模が拡大し、イノベーションが活発になるだろう。
この写真の記事を読む
#
あわせて読みたい
この記事の読者に人気の記事
心理的安全性のある職場と、業績との関係
プレジデントオンラインアカデミー
「裁判官をなぜ男子に限るのか」悔しさと怒りを隠さなかった
朝ドラのモデル三淵嘉子は司法試験に落ちたと思って泣き崩れた…思い込みの激しさを伝える熱血エピソード
WOMAN
味噌を溶かした"カマンベールなめろう風"
dancyu