出世コースは外れてしまったけれどまだまだ働いて稼がなくては──。リストラの脅威をしのぎながら今いる会社でどうにか生き延びる道はあるのか。

3つの生き残りコース（http://president.jp/articles/-/18169）にうまく乗れたなら、60歳定年まで、あるいはその後も会社に残れる可能性は大きくアップするでしょう。一方で、こうした努力をたちまち無駄にしてしまう行動も、いくつか指摘しておかなくてはなりません。

まず、正管理職の悪口は厳禁です。たとえあなたから見ていろいろ問題があっても、あなたの人事評価の権限を握っているのは直属の上司です。しかも、引き上げた上層部の責任もありますから、どんなダメ上司でも1年やそこらで配置転換にはならない。出世ルートから外れたあなたが今ケンカしても、勝てる相手ではありません。そんな暇があったら、ダメ上司の弱みをカバーしつつ課内の他のメンバーの人心掌握につとめたほうが生産的です。