編集チームセレクション
苦境のリーダーは、
どこに立ち返るべきか?
コーチ・エィ 代表取締役社長
鈴木 義幸
リーダーになって常に順風満帆、という人はそういないだろう。いざ苦境に直面したときに何を拠り所にすればいいのか。困難に立ち向かうためにできること、「原点」回帰の重要性とは――。
編集チームセレクション
苦境のリーダーは、
どこに立ち返るべきか?
コーチ・エィ 代表取締役社長
鈴木 義幸
リーダーになって常に順風満帆、という人はそういないだろう。いざ苦境に直面したときに何を拠り所にすればいいのか。困難に立ち向かうためにできること、「原点」回帰の重要性とは――。
無駄に学ぶのはやめませんか?

あなたの「学びの戦略」を
徹底サポート
ビジネススキルだけじゃなく、
何のために働くか、何を学ぶべきかなど
マインドセットを重視するからこそ、
ビジジネスパーソンの能力がグンと伸びる。
経営戦略と一人一人の学びを
ぴったり一致させるeラーニング。
無駄な学びを排除し、今こそ足場を固め、
強固なキャリアを構築しませんか?
10のカテゴリーから注目の講座
プレジデントオンデマンド学び放題は、10のカテゴリーからなります。各カテゴリーとコンテンツ一例をご紹介します。
リーダーシップとマネジメント

思考のトレーニング

幹部の戦略と教養

自分を変え、イノベーション実現

AIとデジタルスキル

最新ビジネススキル

心と体を最高の状態にする

グローバル対応力

人生とキャリアとリスキリング

人財育成と組織改革

おすすめ
年額プラン
一括10,560円
※12ヶ月分をまとめてお支払い
こんなお悩みはありませんか?

仕事で活躍するために勉強したいが、
何を学ぶべきかわからない

仕事ができる人を見て、
自分とどこが違うかわからない

自己投資だとしても、
サブスク代がバカにならない

忙しくてなかなか勉強の時間が取れない。
いつも長続きしない
「プレジデントオンデマンド学び放題」が
あれば解決できます
4つの強み
Point 01
全階層の学習意欲を刺激する
ビジネス課題をセレクト
リーダーや幹部向けを中心に、階層別のビジネス課題はもちろんのこと、どの階層のビジネスパーソンにも当てはまる普遍的なテーマをそろえています。全10カテゴリーと多様な学習コースで構成されています。

Point 02
何のために働くのか、学ぶのか
「志」を呼び覚ますプログラム
「ビジネスパーソンの能力を決めるのは、パーソナルビジョンとパーソナルミッションである」というエビデンス(プレジデントモデル)をもとに、働く意味、学ぶ意味を再認識できるコンテンツをそろえています。

Point 03
業界トップクラスの高コスパ。
月額880円/IDから
ビジネス系eラーニングサービスとして高い価格優位性を誇ります。年額プランは1万560 円、月あたり880円とリーズナブル。ビジネス書1冊のおよそ半額でビジネスパーソンとしての能力を全般的に高めることができます。

Point 04
コンテンツは"結論ファースト”
多忙な人もどんどん修了
「eラーニングを初めてみたが、長続きしない」「忙しくて学ぶ時間がない」。これらの問題を解決するため、良質な問いとシンプルな答えから始まる「結論ファースト」のコンテンツを随時増やしていきます。

選ばれる3つの理由
経営者の考え方や
ビジネス感覚、
危機感を共有できる

全社員一人一人が経営者のように判断し、自律的に動く組織が求められています。個と組織のベクトルを合わせ、危機感を共有し、必要なスキルを身につける。理想的な成長の在り方をサポートします。
最新ビジネススキルも
マインドセットも
バランスよく

パフォーマンスに直結するビジネススキルと将来大きく花開くマインドセットをバランスよく配信します。小手先のテクニックではない、ビジネスパーソンの基本能力の向上を目指します。
モチベーションを
最重要視した
プログラムづくり

仕事の成果のほとんどは、モチベーションで決まると言っていいでしょう。活躍するトップリーダーのインタビューをはじめとして、勇気が湧く、元気が出るコンテンツを配信します。
eラーニングで終わらない
人材教育&組織改革プログラム
「プレジデントオンデマンド学び放題」は、「プレジデントモデル」をベースにコンテンツを構成しています。「市場価値(統合型人間力)診断テスト」によってビジネスパーソンの基本能力を可視化し、長所を伸ばし、短所をカバーすることで、さらに仕事で成果を上げることができるでしょう。個人能力だけでなく、組織としての診断も可能です。
プレジデントモデル
市場価値(統合型人間力)診断テストでは、プレジデントモデルにもとづき、 ビジネスパーソンの仕事力を1000点満点で可視化します。

50万人が受検した能力可視化モデル(プレジデントモデル)。コア能力である「パーソナルミッション」「パーソナルビジョン」のスコアが高い人ほど全体の仕事力も高い傾向にあります。働く目的や理想の将来像が明確な人ほど、戦略やゴールまでの道筋を立てやすく、情報収集に無駄がなく、タイムマネジメントもうまい。プレジデントオンデマンド学び放題は、「パーソナルミッション」「パーソナルビジョン」「パーソナルバリュー」の再認識や再定義に役立つコンテンツが豊富です。
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