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心が折れたとき、復活できるクラシック曲
挫折と戦い続けた、作曲家に注目
心が折れたとき、復活できるクラシック曲
クラシック音楽の参謀2018.11.16
日ごろから心身の健康に気をつけ、仕事がうまくいっていても、ときには心が折れそうになったり、くじけそうになった…
会社をブラック化する社長、5つの共通点
自分の誕生日祝いをSNSにア…
会社をブラック化する社長、5つの共通点
トラブル火消しの参謀2018.11.15
社員が続けて辞めていく。そのうちの1人が、会社を訴えるらしい……。予期せぬ社員からの反逆に、ショックを受ける…
選挙に勝つためなら、秘書はここまでやる
ビジネスでも威力絶大、人心掌…
選挙に勝つためなら、秘書はここまでやる
経営の参謀2018.11.9
組織を上手に引っ張っていくには、メンバーの心をつかんでおくことが大切だ。また、客の心をつなぎ止めておくには、…
給料30万円の人、いくら稼いでトントンか
年収1000万を受け取れる人…
給料30万円の人、いくら稼いでトントンか
経営の参謀2018.9.28
多くのサラリーパーソンは「なんでこんなに給料が安いのか」と思っているが、経営者は「なぜ高い給料を払わないとい…
弁護士が教える、問題社員を注意するコツ
「仲良くやってくれ」は、意味…
弁護士が教える、問題社員を注意するコツ
人手不足の参謀2018.9.27
会社のムードが悪くなる理由には、いくつかある。1つは業績の低迷だ。もう1つは、問題社員の存在だろう。協調性がな…
プレゼン3分前、勝利を呼ぶクラシック曲
聴くだけで「戦闘モード」に入…
プレゼン3分前、勝利を呼ぶクラシック曲
クラシック音楽の参謀2018.9.20
スポーツの世界に「ゾーン」という言葉ある。極度に集中し、完全に没頭した状態のことをいう。ゾーンに入ると、緊張…
副業で稼げる人、稼げない人の決定的違い
サラリーパーソンには、2種類…
副業で稼げる人、稼げない人の決定的違い
経営の参謀2018.9.13
副業を認める大企業がちらほら出てきた。一方で、専門性を持った人材が不足している中小企業やベンチャー企業が存在…
タワマン上層階の子「成績は低迷」の理由
家庭教師が気づいた、住まいの…
タワマン上層階の子「成績は低迷」の理由
「子供&孫の進学」の参謀2018.9.7
アクセスがよく、見晴らしがいい。そして、何より特別感がある。大人にとっては最高のタワーマンション上層階だが、…
「高年収の人」に共通している、15の特徴
耳の痛い指摘も、素直に聞き入…
「高年収の人」に共通している、15の特徴
経営の参謀2018.9.5
高い報酬を得ている人は、他の人とは違う輝きを放っているものだ。いいスーツを着ているとか、笑顔が素敵だとか、高…
夏の終わり、疲れた心を癒すクラシック曲
社員のために、オフィスで流し…
夏の終わり、疲れた心を癒すクラシック曲
クラシック音楽の参謀2018.8.27
早くも、暦の上では立秋をすぎた。ビジネスパーソンは、2018年下半期に向けて、気合いを入れ直すタイミングだ。とこ…
大企業の人を「副業で使う」時代がくる!
気に入ったら、社員にしてしま…
大企業の人を「副業で使う」時代がくる!
経営の参謀2018.8.17
副業には慎重だった大企業だが、「申請をすればOK」という会社がちらほら出てきた。今後、副業OKの大企業が続出すれ…
「大企業から中小企業へ」転職の新しい道
実力が認められ、社長抜擢の事…
「大企業から中小企業へ」転職の新しい道
経営の参謀2018.8.10
リーマンショック後に191社まで増えた「希望・早期退職者募集の実施企業数」(*)だが、減少が続き、2016年度には1…
冷静になって、こうして切り返…
"何でも批判ばかりする人"と付き合う法
経営の参謀2018.8.2
こちらが持っていった改善策や企画案などの提案に対して、批判ばかりを繰り返し、代替案をまったく出さない人(ある…
真夏のオフィスを涼しくするクラシック曲
「40℃の猛暑」を乗り越える…
真夏のオフィスを涼しくするクラシック曲
クラシック音楽の参謀2018.7.26
オフィスやロビーで、小音量の音楽をかけている会社は少なくない。音楽は、ざわざわとした心を沈めたり、熱くなった…
優秀な社員に仕事集中。一発解決する方法
長時間労働は、社長の勇気で防…
優秀な社員に仕事集中。一発解決する方法
トラブル火消しの参謀2018.7.13
会社の中で、長時間労働が状態化している人は誰か。それは、仕事ができる優秀な社員だ。社長が重要な任務を与えるた…
絶対付き合ってはいけない会社、8タイプ
平気で人を待たせるのは、黄色…
絶対付き合ってはいけない会社、8タイプ
経営の参謀2018.7.12
企業を相手に仕事をしている人なら、多かれ少なかれ、「厳しい客」に鍛えられた経験があるだろう。「厳しい客」とは…
ハイアット、ヒルトン、シェラトンの違い
ホテルの選び方は、自己表現の…
ハイアット、ヒルトン、シェラトンの違い
出張の参謀2018.7.10
外資系高級ホテルを商談の場とする経営者は多い。利用するホテルの成り立ちをあなたは知っているだろうか? 商談の…
若手社員へ「君たちの失敗は何でも許す」
田舎の競艇場、売上全国1位へ…
若手社員へ「君たちの失敗は何でも許す」
本気の経営者インタビュー2018.7.4
全国に24カ所ある競艇場。2016年度の売り上げで全国2位に躍進したのが、群馬県の「ボートレース桐生」だ。昨年度も…
「うつ病の社員」を辞めさせてもいいのか
就業規則に書いてあることで決…
「うつ病の社員」を辞めさせてもいいのか
トラブル火消しの参謀2018.6.27
とりあえず休ませてください。メンタルの不調で休みに入った社員が、1カ月経っても、2カ月経っても、戻って来ないと…
本棚に参考書ズラリ、なぜ成績が悪いのか
家庭教師が見た、経営者の子供…
本棚に参考書ズラリ、なぜ成績が悪いのか
「子供&孫の進学」の参謀2018.6.26
「経済力と子供の学力は比例する」と言われるが、中学受験においてはそうとも言えない。裕福な経営者の家庭に育った…
会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ
基本スタンスが、普通とまるで…
会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ
経営の参謀2018.6.22
ある分野でプロフェッショナルの域に達し、ときには他社に引き抜かれながら、活躍するスペシャルな人材がいる。一方…
会議で否定ばかりの人に、絶妙な切り返し
やる気を削ぐ「面倒な人」の対…
会議で否定ばかりの人に、絶妙な切り返し
経営の参謀2018.6.20
盛り上がっているときに水を差す、出鼻をくじく、終わった話を蒸し返す……。社内外でしばしば出会う「面倒くさい人…
なぜホテルのプールで人脈ができるのか?
ビジネスマンを結ぶ秘密のグル…
なぜホテルのプールで人脈ができるのか?
出張の参謀2018.6.1
出張の疲れを癒すビジネスマンも多いホテルのプールやジム。これらの施設は高級ホテルの代名詞であるとともに地域の…
社員が頭を使わない、ダメ会社の4大特徴
どうすれば、いいアイデアが出…
社員が頭を使わない、ダメ会社の4大特徴
経営の参謀2018.5.28
ウチの会社って、なんかパッとしないよね――。多くの会社では、社員も経営者も、他人事のように同じことを感じてい…
元飴職人がたどり着いた至極のキャラメル
ルックスも中身も抜群の甘い宝…
元飴職人がたどり着いた至極のキャラメル
接待と手みやげの参謀2018.5.25
明治神宮のお膝元。東京メトロ「明治神宮前」駅から徒歩5分の場所にある「ナンバーシュガー」は、他に類を見ないキ…
「大切な人」に自分を印象づける10のコツ
すぐ忘れられる人は、成功でき…
「大切な人」に自分を印象づける10のコツ
経営の参謀2018.5.23
ビジネスで成功するには、まず「機会」を与えられなければなりません。どれだけ能力が優れていても、「場」を与えら…
若手が辞めない会社に変える、3つのコツ
「何がよくて、何がダメか」教…
若手が辞めない会社に変える、3つのコツ
トラブル火消しの参謀2018.5.11
新入社員の3年内離職率(*)を見ると、大卒で32.2%、高卒で40.8%となっている。5~29人という規模の会社に限定す…
自慢していないのに、自慢と取られる行動
優秀な人ほど、陰口を叩かれて…
自慢していないのに、自慢と取られる行動
経営の参謀2018.5.9
仲間だと思っていた人が、陰で自分の文句を言っている……。人間関係には、信じたくない暗部があるものです。陰口の…
会いたくなくても会うから、人脈ができる
三越伊勢丹前社長の現場経営 …
会いたくなくても会うから、人脈ができる
本気の経営者インタビュー2018.4.26
前編で日本の消費について多くの示唆を与えてくれた三越伊勢丹HD元社長の大西洋氏。後編では氏の職業人生に焦点を当…
オジサンこそ最高の客
三越伊勢丹前社長の現場経営 …
オジサンこそ最高の客"他店に浮気しない"
本気の経営者インタビュー2018.4.26
昨年3月まで三越伊勢丹HD社長をつとめた大西洋氏。「伊勢丹メンズ館」の成功など多くの業績で知られる“カリスマ”…
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