曽山 哲人（そやま・てつひと）

中小で大手に負けないキャリアを築くには 仕事がとことん面白くなる15問 2016.4.7 #キャリアアップ #コミュニケーション 中小だけど大手に負けないキャリアを築きたい……でも、どうしたらいい？ サイバーエージェント執行役員人事統括本部長 曽山哲人さんは「“決断経験”を増やす」ことが大事だという。その意味とは？

上位10％に入る学び方【36～45歳】 「年代＆目的別」これが上位10％に入る学び方だ 2013.3.13 #英語 決断の質を上げるには日頃から自分自身の考えを明確にし、行動の選択肢を増やしておくことだ。それには、特に経営者が書いた本が役立つ。

なぜあのヒラ社員には情報が集まるか 職場の摩訶不思議10篇 2013.1.25 #サイバーエージェント #コミュニケーション

挑戦許容度を高める2つのビジョン 心のギアチェンジ7の仕かけ 2011.12.23 #転職 #評価・査定

社員の定着率を高めれば業績は上がる！ 欠員補充ゼロでも大丈夫！ 2011.1.29 #コミュニケーション #リーダーシップ

「うちの従業員はアイデアがない」と嘆… 欠員補充ゼロでも大丈夫！ 2011.1.22 #コミュニケーション #リーダーシップ

仕事は「渡すか」か「捨てる」かしない… 欠員補充ゼロでも大丈夫！ 2011.1.15 #コミュニケーション #リーダーシップ

「謙虚な上司」は好きですか？ サイバーエージェント流 2010.8.27 #コミュニケーション

「営業成績10カ月連続達成」でも褒めら… サイバーエージェント流 2010.8.20 #評価・査定 #メンター

「お客さまに意見がいえない」人には共… サイバーエージェント流 2010.8.13 #コミュニケーション