欲しい人材は「場の支配力ある人」 三井物産社長「同業他社は競合にあらず」 大企業トップ29人が語る「私の人材論」 2018.9.5 #人材育成 #経営 これからビジネスマンはどう変わるべきか。「プレジデント」(2018年4月30日号)では、特集「いる社員、いらない社員」で、大企業のトップ2…
資料はシンプルであるほどいい 三井物産社長「評価される資料」の3条件 社長直伝「稟議の通し方」 2017.6.19 #資料作成 #提案 資料はシンプルであればあるほどいい、というのが僕の考えです。いい企画書とは本来、資料がなくても通じるアイデアが書かれているものでし…
三井物産新社長「逆境こそチャンス」 新社長データファイル2015 2015.11.2 #三井物産 #人事
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