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時計特集②
2024年11月29日号 11月8日発売
申込締切日:2024年8月30日 受付中
毎年、秋から年末にかけては「プレジデント」読者への関心がピークに達するシーズン。そんな読者に対して、いま推奨したい時計を提案するのが本特集です。その年の傾向や時流を踏まえた高級時計のベスト・バイ・ガイドは、読者からの反響も多く寄せられる毎秋恒例の特集となっています。※タイアップ広告と純広告で申込締切が異なります。詳しくはお問い合わせください。
資産運用特集
2024年12月13日号 11月22日発売
申込締切日:2024年9月27日 受付中
経済情勢や社会動向の不確実性が高まる中、資産の運用、管理における自助努力の重要性もいっそう高まっています。将来の安心を手に入れるには、自身に適した投資などが欠かせない――。そうした考えもビジネスパーソンの間に浸透しており、運用商品などに関する具体的な情報が求められています。 本特集では、各社が提供する注目の金融商品や不動産商品、関連のサービスなどを紹介。それぞれの特徴や実績をわかりやすく伝え、読者にこれからの資産運用の選択肢としてもらいます。
ファッション関連特集 2024年度年間予定
2024年
受付中
ファッションや時計など、エグゼクティブにふさわしいスタイルの提案を年間(年4回予定)を通じて行っております。 ※タイアップ広告と純広告で申込締切が異なります。詳しくはお問い合わせください。
トップが語る企業戦略
2024年9月13日号 8月23日発売
申込締切日:2024年6月28日 受付終了
経営者をはじめとするリーダー層が主な読者であるPRESIDENT。企業の事業戦略や将来ビジョンへの読者の関心は高く、反響の大きなコンテンツです。そこで本特集では、貴社の経営トップへのインタビューを実施。激動と変革の時代、いかなる経営の舵取りで荒波に立ち向かい、未来を切り開いていくのか、トップの臨場感あふれる声を誌面にして発信します。
経営を進化させるSaaS特集
2024年8月30日号 8月9日発売
申込締切日:2024年6月14日 受付終了
業務効率の向上や働き方改革の推進の推進などに貢献し、企業の成長を後押しするとして注目される「SaaS」(Software as a Service:サース/サーズ)。「インターネットなどを経由してユーザーに提供されるソフトウェア」を指し、その活用が広がっています。インストールして使用するオンプレミス型のソフトウエアとは異なり、「インターネット環境さえあればどこでもサービスを使える」「端末へのダウンロード不要」「保守・管理のコストを抑えられる」といったさまざまなメリットが挙げられます。情報収集や導入に積極的な管理部門をターゲットに本特集を実施。貴社のソリューションが、ビジネスパーソンや企業の抱える問題をどのように変えるのか、ダイレクトに訴求します。
ヘルスマネジメント特集
2024年8月30日号 8月9日発売
申込締切日:2024年6月14日 受付終了
ビジネスパーソンの健康管理を支える多様な選択肢。豊富な選択肢がある中で求められているのは、「自分に合ったものをしっかりと見極める」ためのヒントです。目指す生き方や人物像の明確なイメージを持ち、実現するための情報収集に意欲的なPRESIDENTの読者に向けて本特集を実施。貴社の強みやサービス・製品の優位性を読者が納得する「答え」として印象づけます。
相続特集
2024年8月2日号 7月26日発売
申込締切日:2024年6月7日 受付終了
相続法の大改正などもあり、相続を取りまく環境は大きく変化しました。確かな知識、情報に基づいた対策ができるかどうかで、結果に大きな差が付くようになっています。加えて、将来の不確実性が高まり、資産管理の重要性が増す中、相続対策、相続税対策への関心が高まっているのが今の時代。頼れるプロフェッショナルが求められています。本特集では、今知っておくべき対策のポイントを解説。相続対策をサポートする事業者や商品、サービスなどを詳しく紹介します。
人材育成最前線
2024年8月2日号 7月26日発売
申込締切日:2024年6月7日 受付終了
人材育成とそれに伴う企業変革に課題を抱える各社のマネジメント層に向け、貴社のソリューションの優位性についてわかりやすく解説します。人材育成最前線特集では、特典として本特集誌面PDFを、PRESIDENT Onlineメルマガ会員のうち「職種:人事/教育」に該当する方全員に、ターゲティングメールにて配信します。これによって、貴社サービス・商品と親和性の高い"約1.3万人"の人事業務担当者にダイレクトなリーチももでき、訴求効果を一段と高めることに貢献します!
ワークスタイル変革特集
2024年8月2日号 7月12日発売
申込締切日:2024年5月24日 受付終了
テレワークや在宅勤務が推奨されたコロナ禍を経て、最近では徐々に出社勤務に戻す企業も増えてきています。このように、時代の変化に対応した働き方の多様化は加速する一方。一人一人異なるベストな働き方をサポートするソリューションは、各社の競争力強化を欠かせないものとして、今後ますます価値が高まっていくでしょう。本特集では、働き方の多様性を支える貴社のツールやサービス、ソリューションを紹介。アフターコロナの働き方に課題を抱える各社の意思決定層に向け、貴社の提供価値をわかりやすくアピールします。
資産形成特集
2024年7月19日号 6月28日発売
申込締切日:2024年5月10日 受付終了
新NISAもスタートし、資産形成への関心が高まっています。将来、安心、納得のライフプランを実現するためには、投資など具体的な取り組みは欠かせないとの意識も広がりを見せています。しかし一方で、知識がない、相談相手がいないなどの理由で、はじめの一歩を踏み出せない人も少なくありません。本特集では、これから資産形成を始めたいというエントリー層に向けて、金融商品や金融サービスを紹介。具体的な資産形成の方法やその仕組みを伝えることで、行動を起こすきっかけにしてもらいます。
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