「昇進」の検索結果 | (2/3) | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデントウーマンオンライン）

キャリア
#女性活躍
#女性管理職

2016.06.30

「目標設定の背景」で見抜く！女性が活躍できる会社

谷口真美

多くの企業が取り組み始めた女性活躍推進。企業によって異なるその背景と対処方法を知り、“自分に合う会社”を見抜きましょう。

キャリア
#女性活躍推進
#女性活躍推進法

2016.06.27

2016年版「女性活躍推進企業ランキング」

長山清子

現在、多くの企業が「女性管理職比率30％」に向けて動き始めている。女性登用が進んでいる企業はどこなのか？徹底調査した。

キャリア
#女性活用
#女性管理職

2016.02.22

「真面目にコツコツ」働くあなたが昇進できない理由

サカタカツミ

女性活躍推進と言われる割には、身の回りで活躍する女性はあまり増えていない。たまに昇進する人は「私が私が」とでしゃばりな女性ばかり……そんな風に思ったことはありませんか。「私も活躍する場が欲しい」そう考える人が、やるべきこととは？

キャリア
#社内政治
#コミュニケーション

2015.12.04

女性管理職に「社内政治」は必要か？

高城幸司

あなたは「社内政治」とかかわりをもっていますか？ 1時間目は、1000人の女性管理職のアンケート結果をもとに、「社内政治」との関わり方について解説します。

キャリア
#岡山放送
#ピジョン

2015.12.04

女性が、入社・昇進・子育てしやすいのはどの企業？

海老原嗣生

キャリアを積めて力をつけることができるこのタイプの企業は、女性社員が多いのが特徴。そんな「キャリア万全型」10社の共通するキーワードとは？実際にその企業で働く社員にも、データには出ない本音を聞いた。

キャリア
#昇進
#転職

2015.09.28

外資系ビジネスウーマンから独立へ――「起業」に不可欠な3つの視点とは？

森本道子

「起業」には苦労もあるが、大きな楽しみもある。外資系ビジネスウーマンが新しい道を切り拓き、それを成功させるために必要なものとは何か？

キャリア
#キャリア
#キャリアアップ

2015.09.28

30歳を過ぎて、ロールモデルを見失った人がするべきこと

サカタカツミ

「ああいう人になりたい」。職場でちょっと年上の女性社員に憧れたり、目標にしたりしている女性は多いのではないでしょうか。しかし30歳くらいから、女性の働き方にはさまざまな選択肢が出てきます。働く目標を見失ったとき、あなたがするべきこととは……？「キャリア」の専門家・サカタカツミさんの連載で、働くこと、仕事について改めて考えていきましょう。