キャリア #働き方 #ダイバーシティ 2022.01.20 実質国有化で去っていった男性たち「山一とりそな」二つのショックを経験したロスジェネ女性リーダーが、今ダイバーシティについて思うこと 島田 律子,木下 明子
キャリア #働き方 #女性活躍 2021.09.01 超体育会系のビール会社が変わったキリンHD「女性は5年で半分辞める」組織が、リーダー比率3倍を目指し取り組んだ3つの施策とは 濱 利仁,豊福 美咲,木下 明子