女性管理職たちの七転び八起き

リーダーとして活躍する女性たちの一見キラキラ輝いて見えるキャリアの背景にも、大きな挫折や地道な努力があります。そうしたキャリアの裏側にフォーカスし「管理職になるとはどういうことなのか」「リーダーとして必要なことは何か」を探ります。

派遣社員から本部長へ「過労で休職」を経験しても上を目指し続けた理由
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仕事を抱えすぎて行き詰まる派遣社員から本部長へ「過労で休職」を経験しても上を目指し続けた理由

歌代 幸子

「女性マネジャーに何ができるのか」冷ややかな視線を浴びてもめげなかった理由
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メンバーは年上の男性ばかり「女性マネジャーに何ができるのか」冷ややかな視線を浴びてもめげなかった理由

歌代 幸子

「進学校から高卒でリクルートへ」派遣テレワークを牽引した陰の苦労人
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51歳のとき大学で学ぶ夢も果たす「進学校から高卒でリクルートへ」派遣テレワークを牽引した陰の苦労人

歌代 幸子

「男性担当者を出せ」理不尽な電話対応の日々、顧客にもらった忘れられない言葉
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仕事への姿勢が激変した"お叱り"「男性担当者を出せ」理不尽な電話対応の日々、顧客にもらった忘れられない言葉

歌代 幸子

「国内の女性で2人目となる大抜擢」毎週のように泣いていた私がAmazonの物流拠点責任者になるまで
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「原っぱで転んでも擦り傷ですむ」「国内の女性で2人目となる大抜擢」毎週のように泣いていた私がAmazonの物流拠点責任者になるまで

歌代 幸子

育休中に後輩が昇格、アポの日に子どもが発熱…あせる私に
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考え方と働き方が180度変わった育休中に後輩が昇格、アポの日に子どもが発熱…あせる私に"怖い上司"がかけたひと言

歌代 幸子

ユニクロの
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部下からのひと言に目を覚ますユニクロの"尊敬されない店長"だった私を変えた、半年の旅と転職

歌代 幸子

「昼夜問わず泣く我が子を抱いて泣く」仕事の成果も出せない
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17時退社を徹底するための仕事術「昼夜問わず泣く我が子を抱いて泣く」仕事の成果も出せない"復帰直後"をどう乗り切ったか

歌代 幸子

営業部長の重圧に負けそうだった私が、つい涙した69歳部下からの言葉
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困難にぶつかる覚悟が持てた営業部長の重圧に負けそうだった私が、つい涙した69歳部下からの言葉

歌代 幸子

男性ばかりの職場で、定時退社の罪悪感に追い詰められた私を救った息子の一言
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"ママさん開発者"は自分だけだった男性ばかりの職場で、定時退社の罪悪感に追い詰められた私を救った息子の一言

歌代 幸子

「不安で名刺も渡せなかった」弱気な最年少マネジャーの私を変えた上司の一言
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知識も経験も足りないと思っていた「不安で名刺も渡せなかった」弱気な最年少マネジャーの私を変えた上司の一言

歌代 幸子

頑張りすぎて入院、仕事を辞める決意をしたときに来た昇進話をどう受け止めたか
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ゼロか100かの完璧主義者だった私頑張りすぎて入院、仕事を辞める決意をしたときに来た昇進話をどう受け止めたか

歌代 幸子

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。