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- #女性管理職
リーダーとして活躍する女性たちの一見キラキラ輝いて見えるキャリアの背景にも、大きな挫折や地道な努力があります。そうしたキャリアの裏側にフォーカスし「管理職になるとはどういうことなのか」「リーダーとして必要なことは何か」を探ります。
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キャリアも暮らしも諦めないために捨てたのは常識だけ｢結婚と同居は別のことだ｣NTTドコモの女性管理職が､18年間"遠距離結婚"を続けてきた理由
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- #海外赴任
スタッフの反発､学生のクレーム…難問をどう解決したか｢欧州初･日本のマンガ学校を開校｣フランス語を話せない私が"立ち上げ隊長"になったワケ
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秘書職の研修担当をきっかけに大型プロジェクトの秘書職に挑戦することに｢俺の秘書で挫けなかったのはお前だけだ｣4年間厳しい指導をつづけた上司が､最後にくれた言葉
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自信のない部下がみるみる育つ本心が一発でわかる…ライフネット生命の女性部長が1on1の最初の5秒で必ずする"ある質問"
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たった一人の女性グループ長として未経験の部門で､いきなり管理職になった私が成功したマネジメントのコツ2つ
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｢商品部には行きたくなかった…｣｢勤続20年で15回の異動｣ニトリ社内を転々としてきた女性が本部長に栄転したワケ
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｢君は何のために仕事をしているの｣子どもを寝かしつけてから0泊の海外出張…そんな働き方を見直すきっかけになった"社長のひと言"
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それまでの考え方が180度変わった｢あなたの部下がいちばんかわいそう｣コーセー唯一の女性支店長が同僚に言われた"衝撃のひと言"
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4児の母は危機をどう乗り切ったか｢データ不備で開発に2年の遅れ｣会社に巨額の損失を出した私に上司がくれた"ひと言"
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加速する部下の冷ややかな態度ソフトバンクでチーム解散､"マネジメント前科一犯"の私が157人を率いるまで
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昔は緊急入院するまで働いていた｢残業しないのはずるい｣新人男性にそう言われたワーママ管理職がとった行動
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「女性目線」のマーケティング入門
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発売日：2023年4月28日
