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若手女性議員が論議「シルバーデモクラシーの弊害」
若手地方議員が集まり、「シルバーデモクラシー」について議論。若手議員たちは、現場でどのような弊害を感じているのか。
若手地方議員が集まり、「シルバーデモクラシー」について議論。若手議員たちは、現場でどのような弊害を感じているのか。
安倍総理は、少子化対策のためにも「長時間労働を是正する」としているが、果たしてそれは効果があるのか。働く女性たちが議論した。
消費増税が再延期となったが、そもそも働く女性たちは消費増税についてどう考えているのか。思うところを議論してもらった。
安倍政権は、高齢者に多様な就労機会を提供するなど「生涯現役社会の実現」を掲げている。高齢者が働くための環境は整うのでしょうか。
政府は、少子化対策として「3世代の同居を促進する政策」の実施に取り組む意向を示した。その是非について、3人の女性に議論してもらった。
「新3本の矢」では、希望出生率1.8、介護離職0、などの目標が設定されている。働く女性たちはこの戦略について、どう感じているのか。
2016年4月に施行された「女性活躍推進法」。ビズリーチのアンケートによると、同法に賛成の人は65.6%で、反対が34.4%という結果に……。本当に女性が活躍することはできるのでしょうか? 4人の働く女性に意見を伺います。
2016年4月に「女性活躍推進法」が施行されたが、女性が産後も“活躍”するためのインフラたる保育園の数が足りず、待機児童問題は解消されていない。そんな「保育園問題」をテーマにして、4人のワーキングマザーに、保活や保育園に対する意見をぶつけてもらった。
働く単身女性の3人に1人が年収114万円未満といわれ、女性の貧困問題が深刻になっている。仕事ができるのに待遇がわるい、キャリアブランクがあるため非正規枠でしか採用されない――。数々の問題点について、働く女性3人に話をきいた。
地方の活性化と人口減対策のために、重要対策として政府が掲げた「地方創生」。地方に住む人は、この取り組みについてどう感じているのか? 8人の働く女性たちが論議しました。
転勤なし、異動なし、時短勤務。このような働き方をする社員を、「限定正社員」という。既に多くの企業で導入されているこの限定正社員制度。現在の問題点と今後の課題とは?
安倍内閣は「ホワイトカラーエグゼンプション」の導入を推進しているが、この制度によって果たして生産性は上がるのか? 4人のワーキングウーマンが議論します。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。