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安保関連法案・反対派の論点「紛争に加わる大義がわからない」
「戦争法案」と揶揄される安保法案だが、本当の争点はどこなのか? 反対派の論点を、国際地政学研究所理事長の柳澤協二さんが解説。
「戦争法案」と揶揄される安保法案だが、本当の争点はどこなのか? 反対派の論点を、国際地政学研究所理事長の柳澤協二さんが解説。
「戦争法案」と揶揄される安保法案だが、本当の争点はどこなのか? 賛成派の論点を、東京大学客員研究員の三浦瑠麗さんがわかりやすく解説。
もうすぐクリスマス。忙しい女性が増えるなか、クリスマス商戦にも新たな風が吹く予感。キーワードは「アウトソーシング」だ。
「服は買うもの」「好きな服を買う」といった約束事は、スマホを入り口にした新サービスでがらがらと壊れ始めている。おしゃれとの新たな向き合い方を提案した、スマホならではの強みとは?
米アマゾン・ドットコムがホテルの予約サービスを開始するなど、海外の旅行予約サイトが日本に進出してきている。海外の企業が運営するサイトならではの、利用するときの注意点とは?
雇用の流動化――ニュースではよく見かけるが、否定的に取り上げられることが多い話題。雇用の流動化が進むことによってメリットはあるのか?
ついに始まったマイナンバー制度。国による情報の一元管理や、情報漏洩への懸念も根強いなか、コストやリスクに見合うメリットはあるのだろうか?
ヒラリー・クリントンが大統領選への出馬表明をしたが、その出馬宣言ではまるで別人のようだった。「強い女性」であった彼女が、「弱者代表」に路線変更したワケとは?
「女性はピンクが好き」という固定観念が、当の女性に「ダサイ」と映ること。これを「ダサピンク現象」という。本物の“女性向け”の商品やサービスは、どうすれば誕生するのか?
2015年5月から、スマートフォンなど携帯電話の「SIMロック解除」が義務化された。「SIMロック解除」によって何かできるのか。そのメリット・デメリットとは?
日本では、育児の担い手が女性に偏り過ぎているという問題点がある。仕事復帰後のハードな両立生活も、妻が一身に負担する家庭が多いのが今の現状だ。
2014年、日立製作所は、給与はそれぞれのグレードと、本人の評価で決定する、とした。「定期昇給」を維持してきた日本企業の賃金体系は、今後どうなっていくのか?
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。