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マネジャーになる決意ができたきっかけ －アイティメディア 執行役員 酒井利佳さん【後編】
営業の仕事が面白く、達成感を感じつつあった頃、あるきっかけで社内転職制度を活用してマネジャーに着任。「マネージャーをやってみたい」と思わせたそのきっかけとは？
女性役員の「上を目指して歩こう」の記事一覧
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困ったときに、最初に声をかけてもらえる営業でありたい －アイティメディア 執行役員 酒井利佳さん【前編】
大学卒業後に日本ヒューレット・パッカードに入社、その後、マイクロソフト、リクルートと身を転じてきた。「目の前の方のお役に立つこと」をモットーに、困った時には最初に声をかけてもらえる営業を目指した。
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24時間、スタッフのことを考える女性役員 －ノバレーゼ 取締役営業本部副本部長 植野真理子さん【後編】
大阪店がオープンした1年後、東京への異動、広島・福岡の店舗立ち上げと忙しい日々を過ごしていた。立ち上げのときは役員であろうと何でも手伝い、レストランでパセリを600数えたこともあった。
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知名度なしのアウェーな地域で事業を軌道に乗せる －ノバレーゼ 取締役営業本部副本部長 植野真理子さん【前編】
ノバレーゼは社長を含めて6人でのスタートだった。設立から3年後、名古屋の人気店に続き大阪店がオープン、立ち上げにマネージャーとして行くことに。しかし、大阪店はなかなか軌道にのらず……。
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急成長ベンチャーで働く「姉御肌」の女性役員 －メルカリ 執行役員 掛川紗矢香さん【後編】
メルカリに入社した当時はちょうど10人目の社員。最初の1年間は、ほぼ1人で管理の仕事をこなしていたが、ゼロからつくりあげていくのは楽しくて苦ではなかった。今では年下の部下を引っ張る頼れる姉御肌だ。
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大企業の内定を手放して得たもの －メルカリ 執行役員 掛川紗矢香さん【前編】
メルカリに入社する前は、アニメやゲームコンテンツをつくる会社3社で財務、経理、人事など様々な仕事を経験してきた。転機は、前職のグリーで4年半駆け抜けてふと立ち止まったときのことだった――。
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毎年、役員の3分の1が交替する独自ルール －サイバーエージェント 執行役員 横山裕果さん【後編】
執行役員になってから1年、任務は女性の経営参画を進めていくことだ。女性が管理職を目指したいと思えるような環境をつくることを大事にしている。
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すさまじい「企画提案量」で、社内の有名人に －サイバーエージェント 執行役員 横山裕果さん【前編】
サイバーエージェントに入社後、1年目からプロデューサーに。成果を出しづらく悩んでいたときは、上司からのアドバイスで仕事に前向きになり、頑張ることができた。
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一目で惚れ込んだ「ロールキャベツ型」の経営者 －ブラケット取締役 塚原文奈さん【後編】
30歳を機にフリーランスになり、どんな仕事にも挑戦した。組織に所属しようとは考えていなかったが、直感的に感じた思いからブラケットに入社することに――。
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誰もがオンラインストアを持つ時代へ －ブラケット取締役 塚原文奈さん【前編】
組織が固まっていない会社で働きたい！ そう思っていたとき、新規事業の誘いを受けサイバーエージェントに入社。しかし、立ち上げたECサイトが半年で終了することに……。
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相撲部屋のおかみさんのような取締役になりたい －グライド・エンタープライズ取締役 佐藤すみれさん【後編】
「ルルルン」を知ってもらうために、がむしゃらに働く日々。徐々に取扱店舗も増え、売り上げがどんどん伸びていった。そんな中、社長から取締役の打診があり……。
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あの日、突然仕事がなくなった －グライド・エンタープライズ取締役 佐藤すみれさん【前編】
東日本大震災で会社も自身のキャリアも大きく変わった。きっかけは、震災後に社員たちと共有した「毎日が大事」という価値観から生まれたフェイスマスク「ルルルン」だった。
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