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女の野心、出世欲、権力欲 -出世競争・女の言い分
出世や権力は、実力で勝ち取るべきもの。男性の専売特許のように思われている野心も出世欲も権力欲も、女性にだってちゃんとある。
出世や権力は、実力で勝ち取るべきもの。男性の専売特許のように思われている野心も出世欲も権力欲も、女性にだってちゃんとある。
男性のアイデンティティは仕事に直結。女性は「人生のすべてじゃない」と割り切っている人が多い。でも、それでは出世競争に負けてしまう。
どんなに注意を払っても「羨ましい、妬ましい」という感情を抑えることは困難。批判の対象にならないために、攻めの手法も検討しよう。
嫉妬対象上位の境遇にいる人は、よほど腰を低くしていない限り、同僚女性からいつ“刺され”るか分からない。女社会で上手くやれる人とは。
「ダンナばかり残業してずるい。家事をしたり子供の面倒をみるよりも仕事のほうが楽で面白い」仕事のできる女性の偽らざる実感なのだろう。
ある大手企業の組織図に「5.5名」と書かれていた。時短勤務の女性社員は、一般社員の「半人前」だから、0.5名とカウントするのだという。
グチを装った子育て自慢、「子育てしてないと、人として駄目」とバカにされる……未婚者はファミリー至上主義者の“圧”にどう対処する?
お節介だった、と謝られても腹立ちがおさまらない? 二度と婚活話を持ち出さないように凹ませたい? ならば、妊活の話題を振ろう。
殺伐としたやりとりをする前に、「あなたはすごくいい仕事をしていると思う。尊敬している。今後、もっと成功するよ」と伝えよう。
「この仕事をやり遂げてから」とはぐらかす男は、ある意味、誠実。ちゃんと子どもを迎える準備態勢を整えたいということだ。
自分の“やりたいこと”を仕事にするより、長く継続できる仕事をしたい――。「ゆるキャリ」は野心的で実力のある女性は、物足りない。
初期設計が何より大事。どんな人と結婚するかで、バランスの8割ぐらいが決まってしまう。2人の30歳女性の例で考えてみよう。
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。