英語と同じくらいの"共通言語"とは外大卒の私が、社会人になってから簿記とプログラミングと法律を学んだ理由

知識の蓄積と情報収集が欠かせないIT脳を鍛えるべく、プログラミングの勉強中！

理系に力を入れていた高校に在学していて、高校時代の数学の成績はまあまあ。でも、その頃は理系の女子学生の就職率があまりよくなかったので、文系で就職率がよい東京外国語大学に入学しました。専攻はスペイン語。中南米の経済が急成長していて、新卒で東芝に就職できたのは、多少なりとも語学のアドバンテージがあったからでしょう。しかし、実際には、語学力と同様に“数字を理解する力”を問われることになりました。

JFEホールディングス 監査役 馬場久美子さん

東芝に入社以来、国際業務に携わってみると、数字は英語と同じくらいの共通言語であることに気づきました。というのも契約交渉には数字を使った話し合いがマスト。「なぜその経済条件を必要とするのか」「なぜそのビジネスがトレンドなのか？」など、数字で説明する必要があります。ビジネスの世界では数字的にインパクトの大きい案件から話し合いをし、小さいものは後回しでいいという共通認識があるので、効率的な話し合いが可能です。

海外企業との契約交渉は、論理的思考力を身につけることに役立ちました。インテル、マイクロソフトなどの大きなIT企業には、多様な背景を持つ人がいます。彼らと交渉する際に、共通認識としての数字はもちろん、論理的思考が必要になるのは、ビジネス上公平でWin-Winな関係を保つためというのが大きな理由。たとえば発注の値段が低ければ、その代わりに長期的にコミットする、またソフトウエアを個別開発するとリソースが分散してサプライチェーン全体の付加価値が下がるので、共同開発にするなど。そうすることでビジネスを可能な限り継続できます。

東芝勤務時代、管理職になってからは、かなり手厚い経営者向けの研修を長期にわたって受ける機会がありました。財務、制度会計（会社外部の利害関係者に説明するもの）、管理会計（会社内部の人が意思決定する際に参考にするもの）などについても、アカデミックな勉強を網羅。その勉強の蓄積が後々役に立ちました。

25年間勤務したあと東芝を退職し、JFEエンジニアリングに入社。未経験の経理部長を任されたときは、東芝時代の勉強で培ったものをフル装備して挑みました。でも、実務でピンとこない点が多々あったので、いろいろな角度で情報を収集。経営を担ううえでの貢献ポイントや、ポジショニングを探るのに苦労しましたね。

経理の実務では法律の知識がものをいう

経理の実務を行う場合、複式簿記がある程度できれば、法律に詳しいかどうかが大きなポイントになります。リーガルマインドは会社のガバナンスやコンプライアンスにつながりますし、財務、制度会計を行うにも法的判断力は非常に重要。数字そのものの理解に加えて、法律の知識が重要視されるのです。

もちろん複式簿記の知識はあったほうがいいので、それを学びつつICT（情報通信技術）のリテラシーを磨くこともおすすめします。私自身は、時間があればJavaScriptやRubyなどのプログラミング言語を使ってソフトウエアを動かしたり、HTMLやCSSを用いてホームページを作ったりもしています。

これからの高度なAI（人工知能）時代についていくには、プログラミングの本質を知り「IT脳」を鍛える勉強も大事だと思います。