商社やメガバンクなど大企業の社員には「ラグビー経験者」が多く存在する。知識・スキルのマーケットプレイス「ココナラ」を創業した南章行さんもそのひとり。愛知県立旭丘高校や慶應義塾大学のクラブチームで楕円…
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続きを読む10年ぶりの監督再就任…指示を聞かない学生への神対応
選手がバタバタ倒れるキツい練習風景が"楽しそう"に一変…｢どん底に落ちた慶應ラグビー部｣が復活できた訳
日体大ラグビー部立て直しに早稲田､慶應､東大OBが手を差し伸べたワケ
還暦すぎて雑務忙殺で体はヘトヘトボロボロ…キツイ仕事を引き受けた63歳の心が晴れ渡り希望に満ちる理由
｢負けても楽しい試合｣があるからスポーツは面白い
勝ち負けだけならジャンケンでいい…ラグビー元日本代表が｢スポーツの目的は勝つことではない｣というワケ
ラグビーの｢感想戦｣という注目の伝統
｢全国1位の小学生｣を決めても誰も幸せにならない…｢柔道の全国大会廃止｣の大英断をもっと評価すべきワケ
準備万端なら､リーダーはチームを納得させられる
｢実力以上のプレー｣を引き出すにはどうすべきか…エディーHCがラグビー日本代表にかけた意外なひと言
この便利さに慣れると､古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを｢ググる人｣は時代遅れ…東大教授が毎日使っている｢無料で高性能の検索サービス｣
早い段階で｢努力｣に人生をささげることができた
東大首席卒業でも｢天才｣と思ったことはない…山口真由｢私が1日19時間以上も勉強し続けた理由｣
京セラをつくったことが｢成功｣なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する｢生まれ持った能力｣よりも大事な2つのこと
｢仕事のための仕事｣に振り回されてはいけない
｢とりあえず手を動かす｣人ほど仕事がデキない…イーロン･マスクが仕事前に｢カレンダー｣に記入している内容
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で｢モンスター社員｣を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で｢自衛隊に入ろう｣と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った｢成功するために必要なたった一つのこと｣
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然｢会社を辞めたい｣と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても､謝罪するのもNG
｢お前じゃ話にならないから上司を出せ!｣｢誠意を見せろ!｣と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
｢3人に1人が持っている時代が来るかもしれない｣受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"