異性と良い関係が結べない人は、自分のアタッチメント(愛着)・タイプを見極め、言動を変えることが問題解決の近道。その方法とは?
続きを読む99%の人が知らない100%幸せになれる婚活ルール
『異性の心を上手に透視する方法 』(プレジデント社)
- 著者 Amir Levine, M.D.
- 著者 Rachel S.F. Heller,M.A.
- 塚越 悦子
- [翻訳]塚越 悦子
異性と良い関係が結べない人は、自分のアタッチメント(愛着)・タイプを見極め、言動を変えることが問題解決の近道。その方法とは?
続きを読む『異性の心を上手に透視する方法 』(プレジデント社)
「倫理的リスク」が高くなりすぎた
だから20代男性の4割が「デート経験ゼロ」に…「恋愛は嫌だが、男友達とのBBQなら行く」日本の若者の生きづらさ
「将来性を感じない人」がモテるはずがない
モテる人とモテない人はどこが違うのか…ルックスだけではない「恋愛弱者」が陥りがちな3つの落とし穴
女性が能動的・主体的にグイグイ行くしかない
あまりのリスクに"まともな男性"は恋愛市場から去り問題男性が残る…「不同意性交罪」が引き起こす皮肉な現象
脳が本能にブレーキをかけている
なぜ知能の高い女性ほど「恋愛ができない」と悩むのか…日本人に"恋愛弱者"が増えている2つの理由
100回打席に立てば、1回くらいはヒットが出る
結婚したくてもできない人はこの視点が足りない…和田秀樹が「恋愛の真理を表す」と説く13文字の有名な諺
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
早い段階で「努力」に人生をささげることができた
東大首席卒業でも「天才」と思ったことはない…山口真由「私が1日19時間以上も勉強し続けた理由」
京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても、謝罪するのもNG
「お前じゃ話にならないから上司を出せ!」「誠意を見せろ!」と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
「3人に1人が持っている時代が来るかもしれない」受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"