今年4月に開催される「大阪・関西万博」。その英国政府代表を務めるキャロリン・デービッドソンさんは、同じく外交官の夫、トマス・カーターさんと交替で大使を務める「ジョブシェア大使」という働き方を始めた先駆者だ。デービッドソンさんの目に日本の現状はどう映るのか、国際教育評論家の村田学さんが取材した――。(後編/全2回)
キャロリン・デービッドソンさん
撮影=プレジデントオンライン編集部
キャロリン・デービッドソンさん
キャロリン・デービッドソンさん
「大阪・関西万博」英国代表、前在大阪英国総領事。イギリス北部のマンチェスター出身。外国語を学ぶことが好きで大学ではドイツ語とフランス語を学ぶ。学生時代の留学経験から外交官の仕事に興味を持ち、外務省に入省。2003年から2015年まで、夫のトマス・カーターさんとジョブシェアで公使や大使の仕事を務め、世界初の「ジョブシェア大使」として知られる。日本語も堪能。

長期の育児休暇取得もキャリアが傷つかない理由

前編よりつづく)

――夫のトマス・カーターさんと「ジョブシェア(一つのポストを複数人で担う働き方)」を始める前にデービッドソンさんは4年間育児休暇を取っていたというお話でしたが、キャリアが中断されてしまうという不安はありませんでしたか?

不安はありませんでした。ちょっと立ち止まったくらいのことで、元に戻れると思っていましたから。

当時、イギリスでは1997年に発足したブレア政権のもとでワーク・ライフ・バランスを重視する政策が進められ、外務省には女性がスムーズに職場復帰できる制度がありました。例えばパートタイムなどフレキシブルな働き方を認める制度やバディ(相棒)制度です。

バディは、休んでいた間のギャップを埋めてくれる存在です。例えば3年も経つと仕事のプロセスや制度が変わっていたり、ITの導入が進んでいたりします。バディは(ジョブシェアと違って)自分と同じ仕事をしている人とは限らないのですが、そういった変わった点について説明をしてくれるんです。

――カーターさんとは職場結婚でしたね。日本では職場結婚をすると、夫婦は部署異動して分けられるようなことがありますが、イギリスではどうでしょうか。

イギリスで職場結婚はとても多いですが、夫婦だからといって部署を分けるということはありません。皆、プロフェッショナルですから、公私混同するようなことはないですね。