フューチャーセンターをつくる！

未来のステークホルダーと出会う場所
実践ビジネススクール

自分の意志で「未来のステークホルダー」を選び、つながっていくことで、世界の風景は変わってきます。

2012年4月19日
複雑な問題を解決するためのフューチャーセンターの方法論
実践ビジネススクール

対話の場さえあれば、未来が創り出せるとは限りません。そこには強い意志と、正しいプロセスが必要です。

2012年4月12日
フューチャーセンターにしかない、最大のおもてなしとは？
実践ビジネススクール

フューチャーセンターの成功は、参加者の期待感にかかっています。

2012年4月5日

高質な「対話の場」をササッとつくるには？

思いっきり、会議室の雰囲気をぶちこわしましょう。そして、対話に合った空間を作りましょう。

2012年3月29日
ファシリテーターは「事務局力」を磨け！

フューチャーセンター・セッションのファシリテーターにもこの7つは不可欠といえるでしょう。

2012年3月22日
フューチャーセンター・セッションを開いてみよう

フューチャーセンター・セッション開催に向けての、最もオーソドックスな5ステップを紹介します。

2012年3月15日
フューチャーセンター・ディレクターになるには？

必要な特性を上げるならば、情熱、好奇心、共感力、それらを統合した人間的魅力でしょう。

2012年3月8日
フューチャーセンターの設計ガイドライン

フューチャーセンターという「場所」のパワーやブランドを高めることが、何より大切になります。

2012年3月1日
フューチャーセンター・セッションを成功させるための原則

会議室のようなたんなるツールであったら、「複雑な社会問題」を解決することはできません。

2012年2月23日
求む！「賢慮型」リーダーシップ

賢慮型リーダーシップの6つの能力が、まさにフューチャーセンターを立ち上げ、成功させていく能力そのものです。

2012年2月16日
フューチャーセンター・ディレクター・インタビュー：長尾彰さん、中川綾さん

「教育に関わる市民の自発的な社会活動を支援・促進し、Well－Beingな（より良い）社会を形成すること」

2012年2月9日
「儲かります」パラドクスから脱却せよ

「必ず成果は出るんだろうな？」と経営層に問われ、「もちろんです」と答えさせられてしまいます。

2012年2月2日
フューチャーセンターをネットワークで考えよう！

「欧州のビジネスセクターは、こんなに公共の問題解決に関心を持たない。日本企業の志の高さはすごい」

2012年1月26日
フューチャーセンターへの世界的な取り組み

知的資本で勝負する国には、人材の魅力が必要です。アイディアの豊かさが必要です。他国との関係性が必要です。

2012年1月19日
北欧はなぜ「知的資本経営」の発信地になったのか

なぜ、北欧の国々で「知的資本経営」が活発に行われていたのでしょうか？その理由はシンプルです。

2012年1月12日
「フューチャーセンター」って結局ハコモノでは？

新しい概念を理解しようとするとき、人は必ず「○○みたいなもの」といったように他の似たものと関連づけます。

2012年1月5日
いま話題の「フューチャーセンター」って、何をするところ？

フューチャーセンターは、北欧の知的資本経営から生まれた、「未来の価値を生み出すセンター」です。

2011年12月29日