評価・査定 - PRESIDENT Online

評価・査定 - PRESIDENT Online - PRESIDENT http://president.jp/search/word/%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%83%BB%E6%9F%BB%E5%AE%9A Copyright (c) PRESIDENT Inc. All rights reserved. PRESIDENT Inc. ja Fri, 23 Aug 2024 10:00:00 +0900 出産後に部下｢37人→ゼロ｣になったうえ"リーダーシップ"が最低評価…一方的な冷遇に傷つく人たちの心の叫び - かつての尽力と偉業を無下にされる理不尽 https://president.jp/articles/-/85251 https://president.jp/articles/-/85251 Fri, 23 Aug 2024 10:00:00 +0900 勅使川原真衣出産後に部下｢37人→ゼロ｣になったうえ"リーダーシップ"が最低評価…一方的な冷遇に傷つく人たちの心の叫び - かつての尽力と偉業を無下にされる理不尽 https://president.jp/articles/-/85048 https://president.jp/articles/-/85048 Fri, 23 Aug 2024 10:00:00 +0900 勅使川原真衣 "子持ち様"問題は海外にも存在する…パックン&エミンが指摘する｢日本でここまで大問題化する根本理由｣ - ミクロレベルの摩擦に企業は気づいていない https://president.jp/articles/-/83428 https://president.jp/articles/-/83428 Sat, 06 Jul 2024 17:00:00 +0900 パトリック・ハーラン,エミン・ユルマズ "子持ち様"問題は海外にも存在する…パックン&エミンが指摘する｢日本でここまで大問題化する根本理由｣ - ミクロレベルの摩擦に企業は気づいていない https://president.jp/articles/-/82978 https://president.jp/articles/-/82978 Sat, 06 Jul 2024 17:00:00 +0900 パトリック・ハーラン,エミン・ユルマズこうして従順な社員が大量に作り出される…年収1000万50歳ヒラ社員を生む日本式｢温情の人格査定｣の大問題 - ｢昇給しない｣選択肢を選べない監獄のような制度 https://president.jp/articles/-/81094 https://president.jp/articles/-/81094 Sat, 27 Apr 2024 10:00:00 +0900 海老原嗣生,江夏幾多郎こうして従順な社員が大量に作り出される…年収1000万50歳ヒラ社員を生む日本式｢温情の人格査定｣の大問題 - ｢昇給しない｣選択肢を選べない監獄のような制度 https://president.jp/articles/-/80923 https://president.jp/articles/-/80923 Sat, 27 Apr 2024 10:00:00 +0900 海老原嗣生,江夏幾多郎部下へのネガティブ評価｢最初に添えるだけで受け取り方ががらりと変わる｣魔法の一言 - 褒めて注意して褒める｢サンドイッチ話法｣はわざとらしく聞こえる https://president.jp/articles/-/67803 https://president.jp/articles/-/67803 Mon, 27 Mar 2023 08:00:00 +0900 井上智介部下へのネガティブ評価｢最初に添えるだけで受け取り方ががらりと変わる｣魔法の一言 - 褒めて注意して褒める｢サンドイッチ話法｣はわざとらしく聞こえる https://president.jp/articles/-/67672 https://president.jp/articles/-/67672 Mon, 27 Mar 2023 08:00:00 +0900 井上智介｢このままではマズい…｣働かないおじさんもつい焦り出す"納得の評価制度" - ゼロ評価を廃止し､プラスかマイナスを毎回はっきりさせる https://president.jp/articles/-/56314 https://president.jp/articles/-/56314 Sun, 10 Apr 2022 08:00:00 +0900 安藤広大｢このままではマズい…｣働かないおじさんもつい焦り出す"納得の評価制度" - ゼロ評価を廃止し､プラスかマイナスを毎回はっきりさせる https://president.jp/articles/-/56088 https://president.jp/articles/-/56088 Sun, 10 Apr 2022 08:00:00 +0900 安藤広大｢結果は出ていませんが､頑張っています｣言い訳の多い中堅社員をつくる組織の特徴 - ｢数字がすべてではない｣を都合よく解釈させてはいけない https://president.jp/articles/-/56313 https://president.jp/articles/-/56313 Sat, 09 Apr 2022 08:00:00 +0900 安藤広大｢結果は出ていませんが､頑張っています｣言い訳の多い中堅社員をつくる組織の特徴 - ｢数字がすべてではない｣を都合よく解釈させてはいけない https://president.jp/articles/-/56084 https://president.jp/articles/-/56084 Sat, 09 Apr 2022 08:00:00 +0900 安藤広大人事部はガチだ｢査定の厳格化｣で進む"B評価社員"の転落地獄 - 減給･降格当たり前の新賃金制度 https://president.jp/articles/-/43606 https://president.jp/articles/-/43606 Thu, 25 Feb 2021 12:00:00 +0900 溝上憲文職場で空回りする｢残念な人｣が必ず間違える2つの質問 - 上司の｢もっと来いよ｣の真意 https://president.jp/articles/-/33123 https://president.jp/articles/-/33123 Wed, 26 Feb 2020 09:00:00 +0900 伊庭正康アメリカ人に｢グッジョブ!｣と言うと怒られる - 日本人が知らない｢英語版社内作法｣ https://president.jp/articles/-/31486 https://president.jp/articles/-/31486 Wed, 18 Dec 2019 11:00:00 +0900 齋藤隆次リーダーが｢裸の王様｣に陥るときの3つの条件 - 出口治明が教える｢中国古典の知恵｣ https://president.jp/articles/-/31337 https://president.jp/articles/-/31337 Tue, 17 Dec 2019 09:00:00 +0900 出口治明出世の早い人ほど社外では使えない人材なワケ - 自分で答えを見いだす力が乏しい https://president.jp/articles/-/29880 https://president.jp/articles/-/29880 Thu, 05 Sep 2019 15:00:00 +0900 宇田左近「えこひいき人事」不満にどう対処するか - 女性は「心」と「顔」が異なる https://president.jp/articles/-/23586 https://president.jp/articles/-/23586 Thu, 08 Mar 2018 15:00:00 +0900 櫻井秀勲月1回女性部下とホテルランチの絶大効果 - 「特別扱い」のすごい波及効果 https://president.jp/articles/-/23585 https://president.jp/articles/-/23585 Fri, 09 Feb 2018 15:00:00 +0900 本田有明女性部下の訴えに対応する3テクニック - 気持ちのうえで満足を与えよ https://president.jp/articles/-/23584 https://president.jp/articles/-/23584 Fri, 02 Feb 2018 15:00:00 +0900 本田有明