ヒラリー、孫正義、麻生太郎に学ぶ
これは才能!とっさに面白く切り返すワザ
2018.2.21
これは才能!とっさに面白く切り返すワザ

ピンチのときこそ、その人の本性がでる。どれだけ窮地に追い込まれ、批判されても、逆ギレせず、余裕を持ってウイットに富んだ切り返しができる人は、どの世界でも一流だ。才能といっても、天賦の才というわけでなく、日常会話に織り込んで、練習するといい。今回は、お見事と叫びたくなる好…

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刑事事件にしても、メリットはゼロ
社員が会社の金に手をつけた。どうする?
2018.2.16
社員が会社の金に手をつけた。どうする?

中小企業では、社員が会社のカネに手をつけることがめずらしくない。労働問題を扱う弁護士・島田直行氏によると「個人的な感覚では、20社に1社くらいは、規模の大小はあれども、社員による不正がなされている」。「訴えてやる!」と熱くなる社長を「それよりお金を返してもらいましょう」と…

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ネットとリアル、両方で攻める王道
"低予算でも新規顧客を増やす"3ステップ
2018.2.15

絶対にイケる! 自信を持って開業したものの「客がまったく来ない」というパターンで多くの人が店をたたんでいく。そこには大きな勘違いがある。「いい商品、いいサービスがあれば、客は来てくれる」というものだ。マーケティングコンサルタントがネットとリアルを組み合わせた新規顧客獲得…

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魅力的な話は3部構成になっている
スピーチが絶品の人は「失敗談」から入る
2018.1.31
スピーチが絶品の人は「失敗談」から入る

人の記憶に残るスピーチと残らないスピーチ。人に感銘を与えるスピーチと与えないスピーチ。それぞれ、どこが違うのか。ポイントは、テーマ選択とストーリー構成にある。そして最後の決め手は、練習量だ。スティーブ・ジョブズはわずか5分のスピーチのリハーサルに、丸2日をかけたという。朝…

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実は、社長や幹部の言動にうんざり
優秀な女性社員が辞めてしまう会社の特徴
2018.1.24
優秀な女性社員が辞めてしまう会社の特徴

経営者や経営幹部の心無い一言、相手の心理をまるで汲み取らないアドバイス、意味のない猥談。それらが引き金となり、男性経営幹部と女性社員との間で関係がギクシャクすることがある。最悪の場合、優秀な女性社員を流出させてしまう。大問題は、男性経営幹部に、まったく自覚がないことだ。…

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