基本スタンスが、普通とまるで違う
会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ
2018.6.22
会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ

ある分野でプロフェッショナルの域に達し、ときには他社に引き抜かれながら、活躍するスペシャルな人材がいる。一方で、そこまで際立ったスキルを持っていなくとも、どんな会社でも通用し、必要とされる優秀な人材がいる。経営者や経営幹部が「絶対に手放してはいけない」と考える、優秀な人…

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やる気を削ぐ「面倒な人」の対処法
会議で否定ばかりの人に、絶妙な切り返し
2018.6.20
会議で否定ばかりの人に、絶妙な切り返し

盛り上がっているときに水を差す、出鼻をくじく、終わった話を蒸し返す……。社内外でしばしば出会う「面倒くさい人」たち。上手に扱わないと、やる気をそがれるだけでなく、仕事が止まってしまう。結局、しわ寄せが自分にやってくるという事態に。どうすれば、翻弄されずに仕事が進められる…

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どうすれば、いいアイデアが出る?
社員が頭を使わない、ダメ会社の4大特徴
2018.5.28
社員が頭を使わない、ダメ会社の4大特徴

ウチの会社って、なんかパッとしないよね――。多くの会社では、社員も経営者も、他人事のように同じことを感じているのはないか。もちろん、業績がパッとしないのは経営者の責任だ。一見難題に思えるが、問題はそれほど複雑ではない。そもそも、シンプルな「仕事の基本」が社員に理解されて…

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すぐ忘れられる人は、成功できない
「大切な人」に自分を印象づける10のコツ
2018.5.23
「大切な人」に自分を印象づける10のコツ

ビジネスで成功するには、まず「機会」を与えられなければなりません。どれだけ能力が優れていても、「場」を与えられなければ、その人の存在は誰にも知られることはないのです。能力に差がなくても、機会が与えられた人とそうでない人とでは、結果として大きな差がついてしまいます。どうす…

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優秀な人ほど、陰口を叩かれている
自慢していないのに、自慢と取られる行動
2018.5.9
自慢していないのに、自慢と取られる行動

仲間だと思っていた人が、陰で自分の文句を言っている……。人間関係には、信じたくない暗部があるものです。陰口の中でもとくに質が悪いのが、ねたみや嫉妬。負のエネルギーは、順調だった人生や仕事の妨げるものです。陰口を叩く人を憎むのはカンタンですが、ねたみや嫉妬のキッカケを自分…

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